2019国考国税系统竞争比和最低进面分数分析

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　　2019年国考本月底开始报名，作为第一招录系统的国税，因为招录岗位多，人数多，连续两年招录岗位在9300-9400个，人数在16000-17000人;专业限制少，经济学类、管理类、计算机、语言类等等;学历要求低，90%以上的岗位都是本科可以报考的，而且国税非常喜欢招收本科应届生，今天我们就来看看2018年国税各省的竞争比和最低进面分，为2019年的国考报名带来一些参考。

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　　1.最大竞争比在1000以上的有上海、湖北、四川、甘肃、福建四省，其中甘肃和福建，招录的岗位和人数并不多，但平均竞争比也非常高。相反海南和天津招录人数也不多，但是竞争比却只有15.2和19.1，报考的人相对较少。

　　2.国税的平均竞争比还是低于国考所有岗位的数据，平均最大竞争比1292.5低于所有岗位平均的2400，平均44.8的竞争比也低于所有岗位的54，所以，国税仍然是值得广大考生，尤其是应届生好好拼一下的。

　　

 

　　

 

　　1.北京、宁夏、重庆、甘肃、福建，五个省的入面分数区间高于其他省份，最低的入面分数在100分以上，低于100分的是无法进入面试。与之相反，吉林、辽宁、山西、青海、贵州、四川、新疆、云南、黑龙江，最低的入面分数在85分，当然，这只能说这几个省份的个别地区岗位分数很低，平均入面分数仍然很高。

　　2.各省的平均分和高频分数差异并不大，在110-130分左右，这也是大部分国税岗位的常见分数。

　　国税的竞争比和进面分数不仅对于本岗位有很大的参考价值，对于其他岗位也有一定参考价值，因为报考的人数多，也可以看出自己省份的考生平均考试水平，尤其是作为本科应届生的主报岗位，也能反映每年、每个省的应届生考试水平。

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