为提高我县教师队伍整体素质，加大教育系统人事制度改革力度，促进我县教育事业科学发展，根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（原人事部第6号令），经县政府研究同意，决定面向社会公开招聘一批教师。招聘工作实行自愿报名，由县人力资源和社会保障局、县教育局共同进行资格审查，依据公开、公正、公平的原则，通过考试和考核相结合的办法，择优录用。

　　一、招聘计划和岗位

　　（一）招聘计划：2012年计划招聘非义务教育阶段教师50人，具体如下：

　　1、招聘研究生、免费师范生和教育部直属六所师范院校（本部）本科毕业生10人。

　　2、招聘紧缺专业教师16人：机电一体化2人、数控技术应用2人、模具设计与制造2人、电子技术应用2人、畜牧兽医2人、旅游与饭店管理2人、建设工程项目管理1人、特殊教育3人。

　　3、招聘幼儿教师24人。

　　（二）招聘岗位：此次招聘录用的教师根据需要安排到相应学校任教（幼儿教师全部安排到乡镇幼儿园任教）。

　　二、招聘对象及条件

　　（一）招聘对象：

　　1、全日制高校毕业的师范类硕士研究生，应、往届免费师范生，教育部直属六所师范院校（北京师大、华东师大、东北师大、华中师大、陕西师大、西南大学）本部毕业的全日制师范专业本科毕业生。

　　2、紧缺专业教师：县职教中心紧缺专业教师根据需要，可从全日制非师范类院校应、往届专科及以上学历毕业生中招聘（其中畜牧兽医和旅游与饭店管理专业必须达到本科学历）；特殊教育教师从全日制师范类院校特教专业应、往届专科及以上学历毕业生中招聘。

　　3、幼儿教师：从应、往届全日制师范院校幼教专业毕业的中专（幼师）及以上学历的红安籍毕业生中招聘。

　　（二）基本条件：

　　1、热爱祖国、热爱社会主义，拥护中国共产党的基本路线、方针和政策，热爱教育事业，愿意履行人民教师义务。

　　2、品行良好、遵纪守法、成绩优良、五官端正、口齿清楚、身体健康。

　　3、硕士研究生、教育部直属六所师范院校（本部）本科毕业生年龄在30周岁以内（1982年5月31日后出生），紧缺专业教师年龄在26周岁以内（1986年5月31日后出生），幼儿教师年龄在26周岁以内（1986年5月31日后出生）。

　　三、招聘程序和办法

　　（一）发布公告：公告时间2012年5月7日至5月13日

　　（二）报名时间及地点：

　　报名时间：2012年5月8日至5月20日

　　报名地点：红安县教育局二楼政工股

　　凡符合招聘条件的毕业生，由本人持毕业证、身份证和户口簿原件及复印件一份，近期免冠一寸登记照片5张，到指定地点报名（2012年应届毕业生毕业证未办理的，可由学校开具有效学历证明），报名时需填写《报名登记表》。个人所提供的相关证件必须真实有效，凡弄虚作假者一经查实，将取消参试或录取资格。

　　（三）招聘考试工作：招聘考试采取笔试和面试相结合的办法，由招聘工作领导小组组织专班进行统一命题、制卷、阅卷和面试；硕士研究生、教育部直属六所师范院校（本部）本科毕业生和特殊教育专业毕业生不进行笔试，根据学科需要，在报名结束后3日内提前通过单独的面试录取（面试时间电话通知），预录人员以公告形式告知，并及时在红安网和红安教育信息网上公示，录取人数计入相应科目招聘计划；其他人员都要进行笔试和面试，总成绩实行百分制，笔试和面试成绩各占50%。若应试人数达不到拟招聘人数3:1比例的，则招聘计划另作调整，并及时在红安网和红安教育信息网上以公告形式告知。参试人员请于5月23日到县教育局政工股领取准考证。

　　1、笔试：

　　笔试内容：以师范通识教育和学科知识为主要内容，原则上不超出全国普通高校专科师范类课程范围。

　　笔试时间：5月26日上午8：30～10：30

　　笔试地点：县青少年校外活动中心（教师村）

　　2、面试：

　　面试对象确定：按笔试成绩从高分到低分排序，以招聘计划人数1：2的比例确定面试对象。面试由县人社局、县教育局统一组织，抽调资深专业教师组成评委现场评分。

　　面试内容：外表形象、特长展示、综合素质及随机抽题讲课。

　　面试时间：5月31日上午7：30开始

　　面试地点：县青少年校外活动中心（教师村）

　　未尽事宜将及时在红安网和红安教育信息网上公告。

　　3、成绩查询：笔试成绩在红安网和红安教育信息网上当天公布；面试成绩当场公布，并在县人社局（人才交流中心）和县教育局进行公示公告，同时在红安网和红安教育信息网上公布，不另行通知。笔试、面试入围人员逾期未能参加下一轮程序者视为自动放弃资格。

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