长江委宣传出版中心招聘2名工作人员公告

　　长江水利委员会宣传出版中心主要从事新闻媒体采编和书刊的编辑出版工作。根据宣传出版事业发展的需要，面向社会招聘两名新闻采编人员。湖北公务员考试网现将有关事项公告如下：

　　一、招聘原则

　　坚持德才兼备的用人标准，贯彻"公开、平等、竞争、择优"的原则，采取考试、考核相结合的方法，面向社会公开招聘新闻采编人员。

　　二、招聘岗位

　　三、招聘条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍;

　　(二)遵守宪法和法律，有良好的社会公德和敬业精神;

　　(三)身体健康;

　　(四)年龄28岁以下，于1982年12月31日后出生;

　　(五)具有硕士学位的全日制普通高等院校毕业的研究生，于2011年6月30日前毕业，其本科阶段所学专业为新闻学;

　　(六)事业心强、敬业爱岗，并具备岗位要求的工作能力和其它条件。

　　四、待遇

　　中心与受聘人员签定《劳动合同》，工资及福利待遇按照中心的有关规定执行，并按规定办理社会保险。聘期内，符合招聘条件的，可参加中心组织的事业单位公开招聘考试，一经录用，将纳入事业编制身份管理。

　　五、招聘程序

　　(一)报名

　　2010年12月10日至2010年12月24日之间接受报名，报名采取网络报名方式。

　　网络报名可通过登录长江水利网站(网址：http://www.cjw.com.cn)，宣传出版中心招聘人员报名登记表(见附件)，按要求填写后,发送至XCCBZX2009@163.com，并在参加考试的前一天携带身份证、学历学位证及相关证明，到宣传出版中心进行资格确认。

　　报名时应聘者提供的报考证件必须真实完整，资格审查工作将贯穿招聘工作的全过程，如发现弄虚作假，将随时取消考试或聘用资格，所造成的一切损失由应聘者本人承担。

　　(二)考试

　　经审查，所聘岗位符合报名条件6人及以上，中心组织考试。根据岗位的要求，采用笔试和面试结合的方式。

　　1.笔试

　　符合报名条件者，可参加笔试。笔试的形式为闭卷考试，内容为综合部分和专业知识。闭卷，总分为100分，时间不超过2小时。笔试成绩前十名参加面试，如果参加笔试的人员少于10人，则按80%的比例确定参加面试人员。

　　2.面试

　　面试小组听取应聘者介绍个人基本情况、所学专业情况，并用提问的方式对应聘者进行综合能力考察。面试成绩总分为100分，时间一般不超过30分钟。

　　综合成绩为100分。笔试成绩占40%，面试占60%。

　　考试定于2011年1月上旬举行。具体时间、地点以应聘者收到《宣传出版中心招聘考试准考证》为准。

　　应聘者考试、体检期间的交通费、伙食费、住宿费自理。

　　(三)体检

　　根据考试总体情况，由招聘工作组确定合格分数线，在合格分数线以上，依据综合成绩，由高至低选定拟体检对象。

　　体检项目、标准参照人事部、卫生部《公务员录用体检通用标准(试行)》的规定执行。

　　(四)确定拟聘人员及公示

　　根据笔试、面试及体检结果，经中心公开招聘人员领导小组集体研究,择优确定拟聘人员。拟聘人员名单在长江委内、外网予以公示。公示内容包括岗位、拟聘用人员姓名、性别、毕业院校。

　　(五)签约聘用

　　受聘人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

　　六、联系方式

　　联系地址：武汉市解放大道1863号长江水利委员会宣传出版中心办公室

　　联系电话：027-82828325联系人：周小乔陈晓梅

　　特此公告。

　　附件： 宣传出版中心招聘人员报名登记表.doc

　　更多内容请继续关注 湖北人事考试网 公务员考试 公务员考试网 公务员考试培训课程