湖北省农村信用社2011年招聘50名工作人员公告

　　湖北省农村信用社联合社(以下简称“省联社”)是湖北省委、省政府领导下的省级金融机构，现有1家市级农村商业银行、8家市级农信联社、4家市州办事处、12家县级农村合作银行，64家县级农信联社，共有营业网点2100个，在岗从业人员2.6万人。为满足发展需要，特面向全省2008届在岗大学生“村官”招录一批新员工，充实城乡营业网点员工队伍。

　　一、招聘名额及对象

　　1、招聘名额：50名;

　　2、招聘对象：湖北省委组织部2008年统一选聘到村任职且目前在岗的大学生“村官”。

　　二、应聘条件

　　1.热爱农村合作金融事业，具备扎根基层、吃苦耐劳的信念和精神;

　　2.在村任职期间连续二年考核称职以上;

　　3.金融、财会、法律、计算机专业全日制大学本科及以上学历(非职业技术学院毕业)，大学期间主修课程考试无不及格记录;

　　4.身体健康，年龄30周岁以下。

　　三、招聘程序

　　1.报名。统一采取网上报名，有意者请于4月11日前，将《应聘报名表》及近期生活照发送至电子邮箱：

　　hbxhrs01@tom.com，邮件标题格式为“任职村-姓名-专业-应聘地点”，其中，应聘地点不含武汉市。

　　2.面试。省联社根据报名情况，确定面试人员名单，4月下旬组织面试。面试实行量化考评，按照招录计划1:1，从高到低确定拟录用人员。面试时应聘人员需携带本人身份证、各类获奖证书、大学期间主修课程成绩表等资料。

　　3.培训。7月，省联社组织拟录用人员集中岗前培训，培训考核合格的，统一发放结业证书。

　　4.录用。7月，省联社对录用人员办理录用审批手续，结合录用人员应聘意向，将招录的大学生“村官”分配到各市州，市州联社(办事处)统筹分配到辖内县级联社(农合行)。招录的大学生“村官”报到后与县级联社(农合行)签订正式劳动合同，办理人事档案、党团关系接转和户口迁移手续，统一安排到营业网点上岗。

　　四、待遇报酬

　　新招录的大学生“村官”属正式合同制员工，各项待遇按照湖北省农村信用社有关薪酬标准执行，首次签订劳动合同期限为三年，试用期六个月，试用期间执行基本工资，试用期满经考核转正后执行绩效工资，按国家规定享受有关社会保险、住房公积金等各项福利。

　　五、联系方式

　　湖北省农村信用社联合社人事教育处

　　联系电话：027-87893575

　　邮箱：hbxhrs01@tom.com

　　湖北省农村信用社联合社

　　2011年3月28日

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