五、公示和审批

　　对考试成绩优秀、体检和考察全部合格人员，作为拟聘对象，在网上进行公示，接受社会和考生监督。公示时间 为7天，公示内容包括拟聘用人员基本情况、考试成绩、折合成绩及名次、监督举报电话等。对举报的问题，要认真调查核实， 对确有问题不符合聘用条件的考生，要取消聘用资格。

　　拟聘用人员与有关单位签有劳动合同或协议的，由本人按有关规定自行处理。拟聘用人员主动放弃聘用资格的， 可从该职位综合成绩、体检和考察结果都合格的人员中，从高分到低分一次性递补。聘用审批后放弃聘用资格的，不再递补。

　　公示期满，符合聘用条件的，经教育部门研究同意后填报《随县聘用事业单位人员审批表》(一式三份)，报随 县人力资和社会保障局批准。

　　事业单位公开招聘的新进人员，一律签订聘用合同，并按国家和省里的有关规定办理人事代理，编制到人，纳入 正式公办教师管理，由教育局统一调配安排工作。

　　附件：

　　1、事业单位公开招聘工作人员报名表.doc

　　2、随县2011年公开招聘教师报考诚信承诺书.doc

　　随县人力资源和社会保障局

　　二〇一一年五月十八日

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