四、笔试

　　笔试时间为2011年5月28日，由市人力资源和社会保障局统一组织，邀请市纪委、监察局全程监督。笔试按照考用一致的原则，考核招聘岗位所必需的公共知识、专业知识、业务素质和工作技能，分为《公共基础知识》与《专业知识》两门，按3：7比例折算入笔试成绩。

　　《公共基础知识》为各类考生通考科目，包括法律、政治、历史、经济、管理、科技等知识。《专业知识》测试内容由主管部门根据行业特点、专业要求提出，主要考核招聘岗位所必需的专业知识、业务素质和工作技能。

　　笔试成绩及名次在笔试后两周内发布。根据国家、省、市鼓励大学生服务基层的文件规定，通过资格审核，符合条件的“三支一扶” 应聘人员笔试成绩加5分。

　　笔试准考证由市人事考试培训中心在5月23-25日统一发放。

　　五、面试

　　面试时间为2011年6月中旬-7月上旬，由各主管部门负责组织实施。面试一般采取结构化面试，也可根据岗位特点，以试讲授课、实际操作等方式测试应聘者对报考岗位的适应程度。市人社局通过直接选派或委托主管部门选派面试考官或监督员参与各招聘单位面试。市纪委全程监督。

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