武汉农村商业银行股份有限公司招聘公告

　　武汉农村商业银行是经中国银监会批准，在具有50多年历史的原武汉市农村信用社基础上改制成立的股份制商业银行，是全国第一家副省级城市农村商业银行，是市委、市政府直接管理、总部在汉、具有一级法人地位的银行机构，2009年9月9日正式挂牌。

　　武汉农村商业银行实施城乡并举的发展战略，为武汉城乡广大客户提供全面的商业银行产品与金融服务。目前，武汉农村商业银行拥有营业网点220余个，在岗员工3100余人，服务网络遍布城乡。经过长期的发展和几代农商人的不断努力，武汉农村商业银行已经成为区域金融领域的重要组成部分，是武汉“三农”经济、中小企业发展的主力银行和较有影响力的金融机构之一，荣获有“城乡和谐贡献奖”、 “中国服务企业500强”多项荣誉称号。

　　和您更近，伴您同行，武汉农村商业银行现面向社会招聘以下岗位人员，诚邀优秀人士加盟。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘岗位及要求、工作地点及薪酬待遇

　　劳务派遣制网点柜面人员 230名（网上报名，现场审核）

　　1、职责描述：主要从事营业网点本外币综合业务具体操作和柜面服务工作；

　　2、任职条件：

　　（1）掌握计算机操作基本技能，具有国家教育主管部门认定的金融、会计、经济、财税、法律、计算机等相关专业大专或以上学历；

　　（2）年龄在24岁以下（1988年1月1日以后出生）；

　　（3）身体健康，形象良好气质佳，普通话标准，吃苦耐劳，抗压能力强；

　　（4）遵纪守法，品行端正，具有较强的工作责任心和良好的团队合作精神；

　　（5）热爱农村金融事业，有志于基层农商行工作；

　　（6）家在报考一级支行当地的人才优先录用。具有专业技术职称、金融机构从业资格或经验、一定特长者（获得文艺、体育等相关证书）以及有特殊技能的人才（包括中文汉字输入、点钞、珠算等）优先录用；

　　（7）不得有以下情形：所学专业要求的课程未修完成的；就业推荐表、成绩单所记载成绩等内容与档案记载不相符的；档案中有不良记录的；未取得毕业证书的（应届毕业生应于2012年7月前取得）。

　　3、工作地点：本次招聘，武汉市新城区和开发区采取定向招聘、定向分配方式（即考生在报名时就选定了工作区域，一经录用，工作地点不得调剂），中心城区分江南片、江北片采取统一招聘、统一分配方式（即考生的分配去向由我行在中心城区内的江南片、江北片进行自主调配）。具体工作地点及招聘人数见附件。

　　4、薪酬待遇、职业发展及其它相关事项：

　　（1）薪酬待遇：薪酬待遇适用我行派遣制员工薪酬福利管理相关规定，缴纳五项社会基本保险及住房公积金。

　　（2）职业发展：年度考核被评为优秀等级，或对我行业务发展有特殊贡献的，给予按照一定比例转为合同制员工的机会。

　　（3）其它相关事项：本次招聘录用的柜面人员，与武汉人才市场有限公司签订劳动合同，实行人才派遣制管理；派遣工作期内，被录用人员的管理按我行相关管理办法执行。

　　二、招聘流程

　　1、报名。2012年3月10日—3月16日下午5点在武汉人事考试网（网址www.whptc.org）进行网上报名，并上传相片。

　　2、资格审核。网上报名者，于报名之日起至2012年3月19日上午12点持简历、毕业证原件及复印件一份或就业协议书及推荐表一份（2012年应届毕业生）、身份证原件及复印件一份、报名表（网上下载如实填写并粘贴一寸彩照，与上传网上的近照一致）在武汉人才市场有限公司进行报名资格审核。

　　3、下载打印准考证。于2012年3月22日上午9点—24日上午8点在武汉人事考试网下载打印准考证(用A4纸黑白打印)。

　　4、笔试。2012年3 月25日上午统一笔试，笔试内容为经济金融相关知识，笔试地点见准考证，并请持身份证原件和笔试准考证参加考试。

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