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  湖北省枝江市2012年公开招聘15名教师公告

  根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》和《枝江市2012年公开招聘教师实施方案》,枝江市决定面向高校毕业生招聘15名教师。现将有关事项公告如下:

  一、招聘单位、岗位名称、人数、专业、学历、范围

招聘单位 招聘岗位名称 招聘人数 专业 学历 招聘范围 执业(从业)资格 备注
应届高校毕业生 往届高校毕业生 在本市服务期满资教生
农村小学 音乐教师 1 音乐学 本科及以上 教师资格证 在本市服务期满资教生不限专业
美术教师 1 美术学
科学教师 1 科学教育或物理学或化学生物学或生物科学
语文教师 1 汉语言文学
数学教师 1 数学与应用数学
综合教师 1 教育技术学
农村学校 学科教师 9 不限        
合计 15              

  二、报考条件

  (一)遵守宪法和法律,具有良好的品行,无不良记录;

  (二)应聘学历和专业符合招聘岗位的具体条件;

  (三)面向高校本科及以上毕业生招聘,应聘人员年龄在28周岁以下(1984年1月1日后出生);在本市服务期满的资教生。

  (四)学习成绩优秀或工作表现突出;

  (五)适应岗位要求的身体条件;

  (六)岗位所需要的其他条件。

  三、招聘程序

  招聘工作由市教育局发布招聘信息,组织报名和资格审查,并组织笔试、试教、考核。

  (一)面向高校毕业生招聘。

  1、个人报名。

  报名时间:2012年2月27日8:00至2012年3月20日下午5:30。

  报名地点:枝江市教育局人事监察科(枝江市珠海路36号407室)。

  报名要求:

  (1)应聘人员只能选择本次招聘单位中的一个岗位进行报名。

  (2)应聘人员须持本人毕业证(应届毕业生携带《毕业生就业推荐表》)、学位证、身份证、教师资格证等原件及复印件各1份,近期免冠1寸彩照3张,在职人员的同时还要提供所在单位同意报考的证明材料。

  (3)应聘人员要如实填写《枝江市事业单位公开招聘工作人员报名表》1份。

  应聘人员须如实填报个人信息,提供相关材料。在招聘过程中若发现并查实有作假情况的,取消应聘人员的招录资格。

  拟招聘人数与实际报名人数的比例原则上必须达到1:3,未达到该比例的,相应递减拟招聘人数至规定比例;对我市紧缺、急需的专业人才,可放宽报考比例。

  报名方式:应聘人员到报名地点现场报名。

  2、资格审查。

  由招聘工作专班在现场报名时对应聘人员进行资格审查。资格审查合格者,3月24日-25日在报名点领取准考证。

  3、考试

  实行笔试和试教。笔试采取闭卷方式进行。对资格审查合格人员于4月1日进行笔试,笔试分值为100分,地点另行通知。笔试成绩在中国枝江网对外公布。

  4月上旬,根据笔试成绩原则上按1:3比例从高分到低分确定试教人员。试教分值为100分,试教成绩当场公布。试教时间、地点另行通知。试教成绩及考试总成绩在中国枝江网对外公布。

  考试总成绩=笔试成绩×40%+试教成绩×60%。

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(责任编辑:湖北华图)

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