经市委、市政府批准，拟面向社会公开招聘高中教师若干名。现就招聘的有关事项公告如下：

　　一、招聘专业学科及人数

　　计划招聘高中教师3名。其中市一中体育1人，市二中生物1人，市外国语学校音乐1人。

　　二、招聘原则

　　1、德才兼备；

　　2、公开、公平、公正；

　　3、平等竞争、择优聘用。

　　三、招聘对象范围及资格条件

　　（一）对象范围

　　应聘对象范围为：全日制普通高校应往届本科及以上学历毕业生、本市资教生、市外在编教师。

　　（二）资格条件

　　应聘人员须同时具备以下基本条件：

　　1、遵守中华人民共和国宪法、法律、法规。

　　2、品行端正，具有良好的职业道德。

　　3、具有国家承认的全日制普通高校大学本科及以上毕业学历，所学专业须与招聘专业一致。

　　4、除2012年应届师范毕业生及我市在职资教生外，其余报考人员应具备符合规定的教师资格证。

　　5、普通话水平须达到二级乙等水平。

　　6、年龄30周岁以下（1982年5月1日以后出生）。

　　7、身体健康，容貌端庄，形象好。

　　（三）有下列情况之一的，不受理应聘：

　　1、受党纪、政纪处分期限未满或正在接受审查的；

　　2、正在接受司法调查尚未做出结论的；

　　3、曾因犯罪受过刑事处罚，处于刑事处罚期间或被劳动教养的；

　　4、法律、法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其它情形的。

　　四、招聘程序及办法

　　招聘工作按照个人报名、资格审查、考试（笔试、面试）、考核、体检、公示、聘用等程序进行。

　　（一）报名

　　1、报名方式：应聘者本人现场报名。符合上述公开招聘对象范围和条件的自愿报名考生，由本人在规定时间内到指定地点报名，并填写《报名登记表》。

　　2、报名时间：2012年5月18日上午8：00至5月28日下午5：00（有效工作日）。

　　3、报名地点：宜都市教育局教师管理科。

　　联系人：肖老师联系电话：0717—4822124

　　4、报名应提供的材料：身份证、毕业证、教师资格证、普通话等级证等证件原件及复印件，应届毕业生须提供所在学校毕业生就业推荐表及学业成绩记载表。资教生由所在学校出具报考证明。免冠同底1寸近期彩色照片3张。

　　（二）资格审查

　　报名结束后，由市教育局、市人力资源和社会劳动保障局、市监察局负责进行资格审查，报经市招聘教师工作领导小组审定后，对合格人选予以公示，公示期3天，公示无异议统一发放准考证。领取准考证时间和地点，以宜都市教育局网上公告为准。

　　各职位招聘人数与该职位报考人数原则上达到1∶3的比例，低于规定比例的，由本次公开招聘教师工作领导小组研究决定相关职位招聘人数。

　　（三）考试

　　考生凭准考证参加考试。考试分笔试和面试，体育、音乐学科加试专业技能考察，均实行百分制计分办法。生物学科笔试、面试成绩分别按60%和 40%比例折算计入考试综合成绩，体育、音乐学科笔试成绩按60%、面试和专业技能考察分别按20%折算计入考试综合成绩。单项计分和综合计分采取四舍五入后保留两位小数方式进行。

　　1、笔试。笔试采取闭卷方式进行。笔试主要考察考生综合素质，内容以公共基础知识及教育学、心理学知识为主。笔试时间、地点以准考证为准。

　　根据有关文件精神，本次招聘对我市现在职资教生实行加分政策。截止2012年7月，我市在职资教生资教期满两年及以上且年度考核为合格及以上等次的，笔试成绩总分加5分。

　　2、面试。根据笔试成绩和各职位招聘人数，分别从高分到低分按1：3的比例确定面试对象（最后一名成绩并列者同时进入面试），面试人员名单于笔 试结束后3日内通过宜都教育网公布。面试主要考察其综合素质，采取限时现场答题和考官提问相结合等方式进行。面试时同时进行体育、音乐学科专业技能考察。面试按抽签顺序进行，未按时参加者视为自动弃权。面试时间、地点以宜都市教育局发布的面试公告为准。

　　（四）考核

　　面试结束后，根据考试综合成绩，按照各职位招聘人数，分别以1∶1的比例从高分到低分确定考核对象，综合成绩出现并列情形的，以笔试成绩高者确定为考核对象。考核中对考生进行资格复审，对计划生育、遵纪守法等情况进行考核，不符合条件者实行一票否决，并按招聘职位和考试综合成绩从高分到低分依次 递补。

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