2013-07-19 10:57 事业单位考试网 https://hb.huatu.com/
文章来源：宜昌市人力资源和社会保障局
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根据《2013年（上半年）宜昌市市直事业单位公开招聘工作人员实施方案》规定，“面试人员的确定，按照笔试成绩从高到低的顺序，按招聘岗位1:3的比例确定参加面试人员，若笔试时出现人员缺考，进入面试的人员未达到1:3的比例，则相应核减或取消该招聘岗位。”由于该招聘岗位参加笔试的人员只有5人，原该招聘岗位职数2人，按规定需核减招聘岗位职数1人。现核定该岗位招聘职数1人。
特此公告
宜昌市人力资源和社会保障局
2013年7月17日
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