2012湖北省考交流群：143677135

　　湖北华图：http://weibo.com/hubeihtexam　

      （一）命题趋势预测

　　1.在面试形式上，仍将以结构化面试为主。试题构成上，仍将侧重于对综合分析能力的考查。另外，我国正处于社会转型期，经济飞速发展的同时各种矛盾也在凸显，新形势、新变化对事业单位工作人员的能力也提出了新的要求，这在事业单位面试中会有所体现，例如如何应对突发事件、对经济现象的看法，等等。

　　2.在背景材料的选择上会更加贴近生活、贴近社会热点。纵观近几年面试真题，可以看到事业单位面试比较注重对社会热点的考查，如地震捐款问题、流浪猫问题、听证会问题，等等。这一命题特色以后仍将会延续下去，考生平时应多积累、多关注。

　　3.综合型试题将会增多，很多试题不再是典型的某一类试题，而是一道题考查考生多种能力。如“结合自己经历，谈谈团队克服困难的例子？”这道题不仅考查考生的自我认知，还包含有团队协调的因素在里面。对于这道题，考生在答题时，就不能只从自我认知的角度来谈，只结合报考岗位讲自己以前经历过的一件事情，同时还应考虑团队合作这个条件。另外，事业单位面试中追问较多，追问有可能又是从另外一个角度进行考查，因此需要考生注意培养多角度综合分析的能力。

　　（二）备考建议

　　针对事业单位面试的命题特点，建议考生从如下几个方面进行备考：

　　1.勤加练习，练就流利的语言表达。很多考生都有这样一个问题，面对严肃的考场气氛和众多陌生的考官，不敢说话甚至不会说话，结果越怕说错话就越说错话。对于这个问题，考生要增强自己的心理素质，勇于表达自己，良好的表达能力可以给考官留下很深的印象。

　　更多内容请继续关注 湖北人事考试网 公务员考试 公务员考试网 公务员考试培训课程