2011山西省农信社招聘考试:单项选择五参考答案
2012-01-14 13:33 湖北公务员考试网 http://hb.huatu.com/ 作者:湖北华图 来源:华图教育
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141.A[解析] 会计科目的设置应遵循的原则包括:(1)合法性原则;(2)相关性原则;(3)实用性原则。实用性原则指所设置的会计科目应符合单位自身特点,满足单位实际需求。
142.A[解析] 年金按其每次收付款项发生的时点不同,可以分为普通年金(后付年金)、即付年金(先付年金,预付年金)、递延年金(延期年金)、永续年金等类型。A选项普通年金是指从第一期起,在一定时期内每期期末等额收付的系列款项,又称为后付年金;B选项先付年金是指从第一期起,在一定时期内每期期初等额收付的系列款项;C选项递延年金是指在最初若干期没有收付款项的情况下,后面若干期等额的系列收付款项。它是普通年金的特殊形式;D选项永续年金是指无限期等额收付的特种年金。它是普通年金的特殊形式,即期限趋于无穷的普通年金。题中连续5年年末存入等额存款,应为普通年金。
143.A[解析] 实际利率=年利率年付息期数×100%,故本题中的实际利率=10%2=5%。
144.A[解析] 略
145.D[解析] 一般来说,个别资金成本由低到高的排序为长期借款、发行债券、发行优先股、发行普通股。由于普通股股利由税后利润负担,不能抵税,且其股利不固定,求偿权后,普通股股东投资风险大,所以其资金成本较高。
146.A[解析] 流动比率为流动资产除以流动负债,选项BC会使流动资产减少,长期资产增加,从而影响流动比率下降;选项D会使流动资产增加,长期负债增加,从而会使流动比率上升;选项A使流动资产内部此增彼减,不影响流动比率。
147.B[解析] 固定股利政策是指企业在较长时期内将分期支付固定的股利额,股利不随经营状况的变化而变动,除非企业对未来收益预期有变。这种政策对公司而言有两个好处:一是固定的股利有利于公司树立良好的市场形象,有利于稳定公司股票价格,从而增强投资者对公司的信心;二是稳定的股利有利于投资者安排收入与支出,特别是对那些对股利有较强依赖性的股东更是如此。这种政策的缺点是股利支付与公司盈利能力相脱节,当盈利较低时仍要支付较高的股利,容易引起公司资金短缺,导致财务状况恶化。
148.A[解析] 硬盘读写速度比光盘快很多。依据题意,应选A。
149.B[解析] 激活菜单栏的“文件”和“查看”时都应用鼠标左键点击,故排除AD;右键单击“任务栏”空白处选中“属性”项打开的是任务栏和“开始”菜单属性对话框,故排除C项。本题正确答案为B。
150.C[解析] 略
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