公检法司系统面试答题原则之一：诚实与修辞相结合的原则

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　　答题的时候一味地去说假大空的话，不仅有违我们做人的基本准则，也会令考官感到厌恶。考官也是正常人，正常人一般都不喜欢听谎言。有些人在做自我介绍的时候，会编出很多奖项、主席书记类职务、二三等功等，且不说我们考官手中可能有你的资料，单从道义上说，这样的做法就很可耻，并且也没有必要。我在讲课的时候有一个考司法系统的同学问过我这样一个问题：听说考司法系统，如果说自己是司法系统的子弟可以加分，可以让考官有个好的印象，我父亲不是司法系统的，我可不可以说是，不知道他们会不会调查？即便是作为老师，遇到这样的问题我都忍不住想骂人。还有次模拟面试的时候，问一个学生喜欢什么书，他说他喜欢《红楼梦》，然后在介绍《红楼梦》的时候颠三倒四，里面的人物情节混乱不堪。他原本是想卖弄，结果却弄巧成拙。

　　在这里介绍诚实的原则不仅要从道义上考虑，而且要从答题的策略上考虑。我们中国人讲诚信的时候很多都从道德上去考虑，而西方人很多时候喜欢从技巧的角度来看问题。如"老老实实最能打动人心"、"诚实是最好的政策"等说法都是出自西方人之口。在答题的时候要有一颗真诚的心。最典型的例子就是近几年喜欢出的一个问题：你有没有参加过培训班？回答这个问题的时候，我们所有的参考资料都让大家回答没有参加，也就是说，最后导致的结果是，没有人参加过培训班，那这些培训班的学生都是在什么地方招的呢？培训班又不是魔鬼，参加培训班又不是犯罪或参与犯罪，如果确实有参加，老老实实地说出来，把道理说清楚了，又有什么不好呢？该题的参考答案见后面自我认知类题目。

　　在诚实的同时也要注意措辞，对措辞加以必要的修饰，尤其是在自我认知这类题目中。比如有些题目会问考生有什么优点和缺点，我们作为普通人，优点通常都不突出，缺点却不少。这个时候我们要善于挖掘自己的优点，少说一些自己的缺点。曾经有学生跟我说，我没有什么优点，我就问他，你看到一个小孩在冬天没有衣服穿会不会帮助他，他说会，我说这就是你的优点，为人善良，有同情心。善良是人最重要、最基本的品格，也是非常珍贵的品质，把对小孩的这种同情扩充了，就是对全社会甚至全人类的同情，大家千万不要小看这样的优点。有些人的缺点非常多，那么在面试的时候就要尽量少说或者不说。但不说不等于没有，自己应清楚自己的缺点，对于这些缺点要积极去弥补和改正。如果要说，就要说得深刻真诚，通过谈缺点对自己进行深刻的剖析和自我检讨，以此来警醒自己、提高自己，没有考官会反感敢于进行自我批评的人。