2014年(下半年)宜昌市公开招聘102名公安辅警公告(2)

　　有下列情形之一的不受理应聘：

　　1、受到党纪政纪处分期限未满或正在接受审查的；

　　2、正在接受司法调查尚未做出结论的；

　　3、曾因犯罪受过刑事处罚，处于刑事处罚期间的；

　　4、法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员其他情形的。

　　三、招聘程序

　　（一）发布招聘公告

　　通过宜昌市人力资源和社会保障网（http://www.hbychrss.gov.cn/)和平安宜昌网站发布《2014年(下半年)宜昌市公开招聘公安辅警公告》。

　　（二）报名及资格审查

　　1、报名时间：2014年12月1日至3日（8：30—11：30，14：30—17：30）。

　　2、报名地点：宜昌市人事考试院（环城北路40号，人社服务大楼三楼333室）。

　　3、报名要求：报考人员应仔细阅读招聘公告和诚信承诺，如实填写有关信息。报名与考试时使用的身份证必须一致。

　　4、报名须知：报名时须带本人身份证、相关学历、工作经历原件及复印件一式2份、近期免冠1寸彩色登记照片3张、《宜昌市公开招聘公安辅警报名表》（附后）一式2份。相关工作经历须有所在单位出具的证明并盖章。报名时填写的通讯地址和电话号码须真实准确，为便于联系，在应聘期内电话号码不得变更。报名时经资格审查合格者交笔试费100元。本次公开招聘只受理现场报名。

　　5、资格审查及其他

　　（1）市公安局严格按招聘公告中明确的报考条件，对应聘人员的资格进行审查。报考资格审查由市公安局负责，市人社部门负责指导和监督。

　　（2）在实施笔试前，招聘岗位职数与报名人数须达到1:3的比例，未达到规定比例的,相应核减招聘职数或取消招聘岗位职数。

　　6、准考证发放

　　报考人员须凭有效身份证原件于2014年12月5日(8:30—11：30，14：30—17:30)到宜昌市人事考试院（环城北路40号，人社服务大楼三楼339室）领取准考证，请人代领准考证的，须凭报考人员身份证原件和领取人的身份证原件领取准考证。

　　（三）考试安排

　　1、笔试

　　（1）笔试内容：笔试分综合知识和专业知识共两科，总分100分。综合知识包括重要时事、政治理论、法律法规、公安基本常识、公文写作等，专业知识以岗位要求的基础知识和操作技能为主。

　　（2）笔试时间：2014年12月6日上午9:00—11:00。

　　（3）笔试地点：见准考证。

　　笔试成绩及时在市人社局网上公布。

　　2、面试

　　（1）面试人员的确定。按照笔试成绩从高到低的顺序，按招聘岗位1：3的比例确定参加面试人员，若笔试出现人员缺考，进入面试的人员未达到规定的比例，则相应核减招聘职数或取消该招聘岗位。在面试前，市公安局在市人社局的指导和监督下，对参加面试人员的资格进行复核。面试人员名单及时在市人社局网上公告。核减招聘职数或取消招聘岗位职数的信息将于面试前在市人社局网上公告。

　　（2）面试方式。面试方案由市公安局制定，并在面试7日前报送市人社局审定备案后组织实施，市人社局负责指导、协调和监督。面试采取结构化面试方式进行，面试满分100分，按照去掉一个最高分和一个最低分，取平均分的方法计算，考生的面试成绩当场宣布。

　　（3）面试要求。考生须持笔试准考证、身份证原件在规定的时间、地点参加面试，缺一证件者以及在规定时间内未报到的考生，均视为自动放弃面试资格。

　　（4）面试时间地点。由市人事考试院通过发公告或者电话、短信等方式，通知到每位面试考生，并做好记录。

　　3、综合成绩计算。按笔试成绩*40%、面试成绩*60%的权重计算考生综合成绩，综合成绩精确到小数点后两位，若遇综合成绩并列，则按考生笔试成绩从高到低分排序确定。考生综合成绩及时在市人社局网上公告。

　　4、体能测试。辅警进入面试考生在面试结束后还需进行体能测试。体能测试参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准（暂行）》相关规定执行，若在体能测试中有考生不合格，则按照招聘岗位职数以笔试和面试综合成绩从高分至低分进行递补。测试时间及地点另行通知。

　　（四）体检与考核

　　1、体检。从高分至低分1：1比例进行体检，体检人员名单在市人社局网及平安宜昌网站公告。体检工作由市公安局负责组织实施。体检应在县级以上综合性医院进行，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检费用由考生自行承担。如体检不合格或自动放弃，则从参加该岗位面试的人员中，按综合成绩从高分到低分依次递补。

　　2、考核。考核由市公安局负责，考核的主要内容包括：考核对象的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、遵纪守法等情况。如考核对象不合格或自动放弃，则从参加该岗位面试的人员中，按综合成绩从高分到低分依次递补。

　　3、体检、考核时间地点由市公安局另行通知。