- 发布公告
2018年6月-11月 - 网上报名
2018年6月-11月 - 笔试时间
2018年6月-11月 - 资格复审
2018年11月 - 参加面试
2018年7月-12月
| 笔试内容 | 面试形式 | |
|---|---|---|
| 考试内容 | 2017年红色物业笔试内容为公共基础知识及相关专业知识，主要测试考生的基本素质和综合能力。 | 2017年红色物业面试采取结构化面试方式，主要测试应聘人员的综合素质、语言表达能力、分析问题能力、实践能力、心理素质等。 面试题量分布是以湖北事业单位联考考试为风向标，趋向于标准化。从总题量上看，2—3道题，时间3-5分钟，有题本。但各个区考场情况会有细微差别。对2017年青山区、洪山区、武昌区红色物业面试的题型进行细致分析，综合分析题依然是备考的重头戏。其次是应急应变题型，最后是自我认知、组织管理题。而人际沟通和新题型没有涉及。 |
| 综合成绩计算 | 按笔试与面试4 :6的权重计入综合成绩，中共党员(含预备党员)综合成绩额外加1分。即：笔试成绩×40% +面试成绩×60% =综合成绩。 综合成绩相同的，以面试分数高的排在前列。 |
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| 报名条件 | 1、具有中华人民共和国国籍； 2、思想政治素质好，组织纪律观念强，遵纪守法，品行端正，服从组织安排； 3、热心基层服务岗位，安心基层工作，有志于从事基层党建、社区治理、物业管理等工作，有较强的吃苦精神； 4、具有一定的组织协调、语言沟通、文字写作能力以及一定的专业水平，团队意识和群众观念强； 5、具有全日制普通高校本科及以上学历（必须于2018年7月31日前取得学历证书）； 6、年龄在28周岁以下（1989年7月1日及以后出生），硕士研究生及以上学历招考年龄可放宽至30周岁（1987年7月1日及以后出生）； 7、身体健康。 |
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| 体检、考核 | 按照面试人数2:1的比例确定进入体检、考核人数。如出现体检、考核不合格者，按综合成绩排名由高到低依次等额补充进入体检、考核。 | |
