2015年江汉大学（武汉）招聘工作人员公告(2)

　　3.招聘考试:①笔试:主要考察应聘人员的阅读理解能力、分析判断能力、提出和解决问题的能力、写作能力等方面的情况;②面试:主要考察应聘人员的专业知识、专业技能、沟通能力、应变能力、分析与解决问题能力、语言表达能力等方面的情况。

　　2015年1月19日左右进行笔试，3月进行面试，具体事项届时在江汉大学校园网主页或江汉大学人事处网页另行通知。

　　4.根据笔试、面试情况确定拟聘人选，报学校招聘工作领导小组审批。

　　四、用人形式及待遇

　　1.博士研究生、副高及以上职称人员办理正式上编手续，对硕士研究生、副高以下职称人员统一实行人事代理，工资参照校内在编人员同等待遇执行，按照国家和地方的有关规定缴付保险金。

　　2.高层次人才按《江汉大学高层次人才引进暂行办法》(江校人[2011]10号)规定执行。

　　五、注意事项

　　1.学校将在校园网主页()公布人员招聘相关信息，请注意查阅。

　　2.对弄虚作假者，取消录用资格，并将有关情况通报其所在学校或单位。

　　3.未尽事宜请向我校人事处或用人单位咨询。

　　人事处联系电话：027-84225406宋老师、夏老师

　　附件:1.江汉大学2015年高层次人才招聘计划

　　2.江汉大学2015年人才招聘计划

　　3.江汉大学公开招聘人员报名表

　　江汉大学人事处

　　2014年12月31日

（编辑：喻倩）