2015年襄阳枣阳事业单位公开招聘8名工作人员公告(2)

　　3、报名办法

　　(1)所有报考人员均须提供本人身份证、毕业证或学校开具的2015年应届毕业生证明。所有证件均需提供原件和复印件(考试报名费50元/科)。

　　(2)近期1寸免冠同版登记相片3张。

　　(3)报名所使用的身份证必须与考场使用的身份证一致。

　　(4)报考人员只能选择本公告中的一个岗位报名，如实填写《枣阳市公开招聘人员应聘登记表》(可下载)。

　　(5)应聘人员于2015年1月29日上午到枣阳市人事培训(考试)中心领取准考证，如有变动另行通知。

　　(6) 考生参加考试时，须同时携带准考证和身份证。

　　(二)笔试

　　1、笔试由枣阳市人社局统一组织。

　　2、笔试内容为《公共基础知识》。包括法律、政治、经济、管理、历史、科技等。

　　3、笔试时间：2015年1月31日上午9:00---11:30

　　4、笔试地点：见准考证。

　　(三)面试

　　1、面试由枣阳市人社局、招聘主管部门和招聘单位共同组织。

　　2、笔试结束后，按照岗位笔试成绩从高分到低分的顺序，依照岗位招聘计划1：3比例确定参加面试人选。

　　3、面试的方式、时间和地点另行通知(面试费50元)。

　　(四)成绩计算

　　笔试成绩、面试成绩分值各100分，分别按40%、60%的比例折算成总成绩。

　　(五)体检

　　笔试和面试结束后，枣阳市人社局按招聘计划和综合总成绩，由高分到低分按照1：1比例确定体检人员名单，在指定的医院集中进行，总成绩相同的，以面试成绩高低确定拟聘用人员。因体检不合格，出现名额空缺，按综合成绩排序依次递补。

　　(六)政审

　　招聘单位对体检合格人员进行政审。因政审不合格出现的名额空缺，按综合成绩排序依次递补。

　　五、聘用和管理

　　1、根据综合成绩排序、体检和政审情况确定拟聘用人员，并面向社会公示，公示期为七天，拟聘用人员在公示期间被发现并查证核实确有违反考试考核纪律的，取消聘用资格，出现取消聘用资格或者考生自愿放弃情形的，依据此次考试总成绩从高分到低分进行递补。

　　2、确定聘用人员。公示无异议的，考生与用人单位签订聘用合同，按规定到人社部门办理相关人事手续并按要求参加岗前培训。2015年7月底前未取得毕业证(或未取得国家承认的岗位要求的学历)或未达到岗位要求的其他条件的考生，取消录取资格，不予办理相关手续，空缺名额可依照上述规定进行递补。

　　监督电话：0710-6321460

　　附：

　　1、《枣阳市事业单位2014年度公开招聘人员岗位计划表》

　　2、《枣阳市公开招聘人员应聘登记表》

　　枣阳市人力资源和社会保障局

　　二○一五年一月十二日

（编辑：喻倩）