华图教育湖北分校2015年招聘启事(3)
2015-02-26 15:41 湖北人事考试网 http://hb.huatu.com/ 文章来源:湖北华图
三、 管理培训生/实习生
面试启动时间:2015年4月1日
【招聘对象】
面向2015年、2016年的毕业生;学习成绩优异的全国统招本科研究生学历或者211院校的优秀硕士生、部分特别优秀的本科生可放宽条件,为之后的正式招聘做人才储备。
若为往届毕业生,直接转入正式员工的招聘环节。
【培养计划】
为满足公司战略发展需要,培养并储备优秀的高级管理和专业人才,华图教育选拔优秀的学习师、管理培训生,进入湖北分校培养及培训计划,同时公司结合公司需求和员工个人意向及职业定位,针对教学教研方向和内部管理岗位培养两个培训方案。通过全方位多维度的训练和轮岗实践,培养公司未来发展所需要的杰出人才。
【职业通道】
业务发展通道:走助理、初级、中级、高级职称体系;通过师资培训和考核可进入师资体系(取得211院校硕士学位);管培生轮岗后可进入市场、咨询、运营管理等业务部门;
管理发展通道:通过总部、分公司内部竞聘走向主管、经理等管理岗通道。
入职后公司提供体系完备的培训,作为核心员工轮岗培养。
【岗位职责】
1、辅助教学岗
培训考核通过后,承担笔试特定班别教学辅导及答疑、面试课程助教点评工作;
辅导过程中,收集并反馈学员产品体验信息及教学建议。
2、营销岗:
协助负责客服呼叫系统的呼入和呼出工作,对呼入学员进行跟踪,及时进行转化。
协助负责客服日常性的电话名单呼出工作。
3、服务岗
在满足课中、课后教学服务工作情况下,可部分承担学员测评及教学咨询工作;承担特定班别课后教学服务工作,报考实战模拟演练、考前心理辅导、模考点评等个性化教学服务产品运营工作;
4、其他轮岗
分部一线岗位,轮岗培训期间,完成轮岗部门工作任务。
【任职要求】
1.学习成绩优异的全国统招研究生学历或者211院校的优秀硕士生、部分特别优秀的本科生可放宽条件;
2.熟悉公务员领域的相关知识,对公务员培训体系有一定的了解;
3.富有激情,表达能力强,普通话标准;
4.在不耽误学习的前提下可全职坐班,适应偶尔加班和出差;
5.认可华图的文化,与华图有共同的价值观;
6.做事认真负责,有团队精神。
【上班时间】
做五休二,高峰期排班,可适应临时出差。
【薪资结构】
基本工资、绩效工资、课酬或业绩奖金、餐补等。
(编辑:喻倩)
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