130.对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由（ ）确定。 A.劳动争由湖北事业单位考试网提供同步湖北人事考试网。更多关于事业单位考试真题,教师招聘考试试题,事业单位试题,湖北事业单位常识试题的内容，请关注湖北事业单位考试频道/湖北人事考试网！咨询电话：027-87870401。湖北事业单位考试交流群:点击

130.对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由（ ）确定。
A.劳动争议仲裁机构或人民法院
B.人事争议仲裁机构
C.人民调解委员会
D.工会
【答案】A
【解析】本题考查的是《中华人民共和国劳动合同法》。A 项正确，按照《中华人民共 和国劳动合同法》第二十六条规定，下列劳动合同无效或者部分无效：（一）以欺诈、胁迫 的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；（二）用 人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的；（三）违反法律、行政法规强制性规定的。 对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。B、C、 D 项错误，不符合题意。故本题选 A。

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