2023-01-18 20:28 事业单位考试网 https://hb.huatu.com/ 文章来源:湖北华图
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129.用人单位自用工之日起满( )不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位 与劳动者已订立无固定期限劳动合同。
A.1个月
B.6个月
C.1年
D.10年
【答案】C
【解析】本题考查的是《中华人民共和国劳动合同法》。C 项正确,按照《中华人民共 和国劳动合同法》第十四条规定,无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定 终止时间的劳动合同。用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为 用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。A、B、D 项错误,不符合题意。故本题选 C。
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