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小张是某事业单位的职工,由于工作失误,单位对其作出了开除处分决定,小张不服,双方发生争议,如果小张要维护自己的权益,则:

2023-06-13 15:27 事业单位考试网 https://hb.huatu.com/湖北事业单位考试群 文章来源:湖北华图

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  多选题

  小张是某事业单位的职工,由于工作失误,单位对其作出了开除处分决定,小张不服,双方发生争议,如果小张要维护自己的权益,则: A 小张可以直接申请人事争议仲裁 B 小张必须先进行人事争议协商才可以申请人事争议仲裁 C 小张可以直接提起人事争议诉讼 D 小张必须先经过人事争议仲裁才可以提起诉讼

   正确答案:AD

   解析

  [题目解析]:单位的人事争议协商不是人事争议调解的前置程序,也不是人事争议仲裁的前置程序B项错误人事争议仲裁是人事争议诉讼的前置程序也就是说,争议发生后,当事人可以进行协商,也可以不经过协商去申请调解,还可以既不经过协商也不申请调解就直接申请仲裁但在一般情况下,当事人不能直接提起诉讼,必须经过仲裁后才能提起诉讼AD项正确,C项错误故本题答案为AD

(每日更新备考试题)

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    (编辑:pyj)

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