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小张是某事业单位的职工，由于工作失误，单位对其作出了开除处分决定，小张不服，双方发生争议，如果小张要维护自己的权益，则：

2023-06-13 15:27 事业单位考试 https://hb.huatu.com/ 文章来源：湖北华图

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小张是某事业单位的职工，由于工作失误，单位对其作出了开除处分决定，小张不服，双方发生争议，如果小张要维护自己的权益，则：由湖北事业单位考试提供同步湖北人事考试。更多关于事业单位考试真题,事业单位试题,教师招聘考试试题,湖北事业单位常识试题的内容，请关注湖北事业单位考试频道/湖北人事考试！咨询电话：027-87870401。湖北事业单位考试交流群:点击

　　多选题

　　小张是某事业单位的职工，由于工作失误，单位对其作出了开除处分决定，小张不服，双方发生争议，如果小张要维护自己的权益，则： A 小张可以直接申请人事争议仲裁 B 小张必须先进行人事争议协商才可以申请人事争议仲裁 C 小张可以直接提起人事争议诉讼 D 小张必须先经过人事争议仲裁才可以提起诉讼

　　正确答案：AD

　　解析

　　[题目解析]：单位的人事争议协商不是人事争议调解的前置程序，也不是人事争议仲裁的前置程序B项错误人事争议仲裁是人事争议诉讼的前置程序也就是说，争议发生后，当事人可以进行协商，也可以不经过协商去申请调解，还可以既不经过协商也不申请调解就直接申请仲裁但在一般情况下，当事人不能直接提起诉讼，必须经过仲裁后才能提起诉讼AD项正确，C项错误故本题答案为AD

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（编辑：pyj）

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