2024-03-28 14:38 事业单位考试网 https://hb.huatu.com/ 文章来源:湖北华图
某公司为员工马某提供专项培训费用5万元,对其进行专业技术培训,双方约定服务期5年,违约金5万元。工作满2年时,马某辞职,马某最多应向某公司支付违约金( )。 由湖北事业单位考试网提供同步湖北人事考试网。更多关于事业单位考试真题,事业单位试题,教师招聘考试试题,湖北事业单位常识试题的内容,请关注湖北事业单位考试频道/湖北人事考试网!咨询电话:027-87870401。湖北事业单位考试交流群:点击
【单选题】
某公司为员工马某提供专项培训费用5万元,对其进行专业技术培训,双方约定服务期5年,违约金5万元。工作满2年时,马某辞职,马某最多应向某公司支付违约金( )。
A: 0元
B: 2万元
C: 3万元
D: 5万元
正确答案
【考点】本题考核劳动者违反服务期的违约责任。
【解析】劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。对已经履行部分服务期限的,用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。约定的服务期为5年,每年扣减l万元。因已履行劳动合同2年,则马某应支付的违约金数额为余额3万元
答案选 C
解析
解析同上
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