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根据劳动合同法律制度的规定,下列关于劳动合同无效或者部分无效的表述,不正确的是(  ) 。

2024-03-28 14:38 事业单位考试网 https://hb.huatu.com/湖北事业单位考试群 文章来源:湖北华图

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【单选题】

根据劳动合同法律制度的规定,下列关于劳动合同无效或者部分无效的表述,不正确的是(  ) 。

A: 劳动合同被确认无效,从订立时起就没有法律约束力

B: 劳动合同部分无效的,其他部分仍然有效

C: 劳动合同被确认无效,即使劳动者已付出劳动的,用人单位也不必向劳动者支付劳动报酬

D: 劳动争议仲裁机构或人民法院有权依法确认劳动合同的无效

  

  正确答案

劳动合同被确认无效,劳动者已付出劳动的,用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。

答案选 C

   解析

  解析同上

    (编辑:pyj)

    上一篇:某公司为员工马某提供专项培训费用5万元,对其进行专业技术培训,双方约定服务期5年,违约金5万元。工作满2年时,马某辞职,马某最多应向某公司支付违约金(  )。

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