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保守商业秘密和竞业限制条款是劳动合同中的由用人单位与劳动者签订的双务条款，负有承担保守商业秘密和竞业限制义务的劳动者要承担义务，用人单位也要承担向劳动者支付经济补偿的义务。（　　）

2024-03-30 16:48 事业单位考试网 https://hb.huatu.com/ 文章来源：湖北华图

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保守商业秘密和竞业限制条款是劳动合同中的由用人单位与劳动者签订的双务条款，负有承担保守商业秘密和竞业限制义务的劳动者要承担义务，用人单位也要承担向劳动者支付经济补偿的义务。（　　）由湖北事业单位考试网提供同步湖北人事考试网。更多关于事业单位考试真题,事业单位试题,教师招聘考试试题,湖北事业单位常识试题的内容，请关注湖北事业单位考试频道/湖北人事考试网！咨询电话：027-87870401。湖北事业单位考试交流群:点击

【判断题】

保守商业秘密和竞业限制条款是劳动合同中的由用人单位与劳动者签订的双务条款，负有承担保守商业秘密和竞业限制义务的劳动者要承担义务，用人单位也要承担向劳动者支付经济补偿的义务。（　　）

A: 正确

B: 错误

　　正确答案

该理解是正确的。

答案选 A

　　解析

　　解析同上

（编辑：pyj）

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用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，某企业决定在新的一年实行新的奖惩制度，如果工会认为其中有不根据劳动合同法律制度的规定，下列各项中，属于劳动合同无效或无效劳动合同，从订立时起就没有法律约束力。（　　）对于已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之根据规定，职工累计工作已满10年不满20年的，年休假时间是（　

保守商业秘密和竞业限制条款是劳动合同中的由用人单位与劳动者签订的双务条款，负有承担保守商业秘密和竞业限制义务的劳动者要承担义务，用人单位也要承担向劳动者支付经济补偿的义务。（ ）

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保守商业秘密和竞业限制条款是劳动合同中的由用人单位与劳动者签订的双务条款，负有承担保守商业秘密和竞业限制义务的劳动者要承担义务，用人单位也要承担向劳动者支付经济补偿的义务。（　　）