华图教育湖北分校2015年招聘简章(16)

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　　(十五) 储备干部(应届或实习)

　　【培养目的】

　　为建立和完善公司人才培养机制，为管理岗位和核心骨干岗位储备人才，现向社会招聘、挖掘、培养后备人才队伍，遵循自主培养、内部选拨的原则，服从公司安排从一线岗位起，建立公司人才梯度。

　　【招收条件】

　　教学岗储备干部：211、985院校全日制研究生应届毕业生或实习生;

　　营销岗、综合服务岗储备干部：全日制大学本科应届毕业生或实习生;

　　往届或有同类工作经验者直接进入其他相应岗位招聘。

　　以上岗位均需热爱教育培训行业、，具有很好的综合能力和发展潜质，愿意从基层做起的有识之士加入。

　　【培养计划】

　　1. 面试阶段：

　　应邀面试前需准备简历、个人1年、3年、5年明确的职业生涯规划书，对自我有较清晰的职业方向定位。

　　2. 轮岗培养：

　　教学岗储备干部：轮岗期间需要在轮岗部门学习业务知识，做好轮岗本职工作，同时从事一定的基础教研活动，为百日培训入营考核做准备，取得讲师资格方可正式入岗产品教研部专职老师一职。

　　营销岗、综合服务岗储备干部：项目部、分部、呼叫系统、网络运营等市场营销类或服务岗位，1-3年主要培养方向为分部负责人，优秀者将进入公司股权激励计划体系。

　　3. 轮岗薪资概况：

　　入职后3-6个月，服从公司安排，到一线业务部门如客户管理部、市场运营部、项目部、分部轮岗，底薪一致，提成根据个人能力或团队业绩体现，月薪(底薪+提成)在2000-4000之间;

　　轮岗结束后，通过考评或竞聘的方式培养一批骨干员工、管理干部到相应部门，此时会充分考虑员工的个人职业规划意愿。同时根据评定的职称和职级，确定定岗后薪资。

　　【岗位职责】根据储备期公司需要安排到合适岗位，具体可参照本司其他岗位招聘的“岗位职责”说明。

　　【任职资格】

　　1、 本科学历，专业不限;

　　2、 语言表达能力强，形象气质佳，持会计从业资格证、具备讲师潜质者优先 ;

　　2、熟练掌握OFFICE办公软件和基本的文字表达能力 ;

　　3、极强的开拓、创新能力和意识，吃苦耐劳;

　　4、耐心细致、做事严谨，应变能力强，熟练掌握OFFICE办公软件和基本的文字表达能力 ;

　　5、喜欢与人交流，善于沟通，有较好的文字和语言表达能力;

　　6、有敬业精神，良好的团队协作精神和高度的工作热情，能承受较强的工作压力。

　　【福利待遇】

　　基本工资、绩效工资、奖金、五险一金，餐补，电话补贴，节日礼金、红白礼金、另有旅游等福利。

　　【工作地址】

　　武汉市洪山区珞瑜路419号清和广场5楼(武汉体院西门旁)

　　【湖北华图各分部联系方式】>>http://hb.huatu.com/zt/hubeiht/

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（编辑：湖北华图）