华图教育湖北分校2015年招聘简章(2)

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　　三、招聘岗位信息：

　　(一) 华图教育考前培训讲师

　　【招聘科目】

　　1、行测、申论、面试、公选遴选等;

　　2、招聘专业：法学类、金融类、会计类、英语、计算机类、医疗卫生类，以及授课方向为教育基础理论(教育学、心理学)，语文、数学、英语、物理、化学、历史、政治、地理、生物、美术、音乐、体育、计算机、学前教育等专业。

　　【岗位职责】

　　1.独立承担一门以上科目的教学工作，保证完成授课任务;

　　2.进行所授科目课程教案的编写，做课程PPT;

　　3.设计符合学员学习模式的授课方式，并能保证产生有效的培训效果;

　　4.授课方式效果的评估与改善，完善培训体系及课程;

　　5.整合教师资源，协助优化课程安排，服从和参与师资调配工作;

　　6.为准备报名学生提供专业咨询意见，帮助其选择合适班型;

　　7.协助推广面授产品课程、网络课程、内部图书等，为学员做好课后辅导;

　　8.上级安排的其它工作。

　　【 任职要求】

　　1.硕士及以上学历，有突出授课经验的应届生可放宽条件;

　　2.3年以上授课经验，有突出授课能力的应届生可放宽条件;

　　3.富有活力，表达能力强，普通话标准;

　　4.能适应经常出差，并能承受较大的工作压力。

　　【 薪酬福利】

　　华图教育作为国内公认的公职培训行业标准制定者和教育培训标杆企业，教师的工资课酬标准在业界内处于最高水平(符合招聘要求的初级老师年薪可达10万+，中级老师年薪可达20万+，高级老师年薪可达30万+，全国名师年薪可达50万+)。

　　【完善的薪酬福利体系】

　　1.薪资构成：

　　工资+课酬+通讯补贴+餐补+全勤奖+司龄工资+其他补贴

　　2.福利构成：

　　五险一金+附加意外险+集体出游+生日福利+节日福利等

　　3.假期：

　　婚假+产假+哺乳假+工伤假+丧假+带薪年假

　　【 职业发展 】

　　讲师未来的职业发展通路：

　　纵向：可以通过公司正常的晋级制度，升级为更高一级的讲师，课时费随着讲师级别同步提升，将来成为华图的一名名师。

　　横向：讲师授课经验积累到一定程度，可以通过竞聘成为培训师或者转到公司管理层的岗位。

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（编辑：湖北华图）