2016国考面试：这样做，秒杀面试“观点”题

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　　随着2016年新年钟声的敲响，国考面试的步伐也逐渐临近，各位考生朋友面试复习准备得怎么样了呢?

　　我们知道2016年国考面试形式仍然会以结构化面试为主，而结构化面试常见的题型包括自我认知与职位匹配类、人际沟通类、组织管理类、应急应变类、综合分析类以及各类综合的题型。在这几种题型里面，有一种题型出现频率高且令人头疼，那就是湖北华图教育集团今天要给大家分享的综合分析——观点类题目。

　　一、题型介绍

　　观点类题型会以单观点、双观点和多观点三种常见方式出现在考试题目中，而考试的内容多是一些重要人物(名人)的讲话、观点，或者名言警句和流行语，要求考生朋友谈谈对于观点或者流行语的看法或者理解。下面我们来看一些具体的题目：

　　例1、习近平总书记曾说：“广大青年一定要坚定理想信念。理想指引人生方向，信念决定事业成败。没有理想信念，就会导致精神上‘缺钙’。”对此，你怎么理解?

　　例2、李克强总理说“喊破嗓子不如甩开膀子”，你怎么理解?

　　例3、干部中有“不待扬鞭自奋蹄”的“老黄牛”式干部，敢想敢干的闯劲“狮子型”干部，你怎么看?

　　例4、有人说：“铮铮铁骨，宁折不弯。”也有人说：“倒下也不是毁灭，弯曲也是一门生存的艺术。”你怎么看?

　　我们看例题1和例题2，这是属于典型的单观点题型，题干中只阐述一个观点或者一种意思。而例题3和例题4属于双观点题型，题干中可能出现两个观点，这两个观点在语义上看似矛盾但实际上是从不同的角度在阐述问题。

　　二、思路介绍

　　观点类题目就如同一个口头作文，考官提出的问题就是观点，我们考生需要对观点做出意见反馈和论证。如果是赞同则需要给出赞同的理由，如果是反对也需要说出反对的意见。那么我们在论证的时候一方面可以通过理论论证——解释句子的意义或者内涵;另一方面可以正反对比论证;当然，我们还可以举例子(名人事迹或者重要人物事迹)。

　　总结起来，我们解答观点类题目的基本思路就是：是什么?(亮明自己观点+解释观点的意思)——为什么(阐述你对观点的理解，可以用理论论证、正反论证、举例论证)——怎么做(结合自身作为当代青年或者是企业员工简单阐述自己以后怎么去践行此观点)

　　三、复习备考建议

　　观点类题目对我们自身素材积累考察较多，而在考察观点类题目的时候积极或者正面引导的语言较多，考生朋友可以从群众观、公务员素养要求、常见名言(谦虚、奉献、磨难、勤奋、理想、竞争合作、学习、责任、细节、态度、创新)等多方面积累理论素材，同时也可以积累一些优秀人物故事(历届重要领导人物、中国风云人物、感动中国人物等)。

　　观点类题目考察我们素材的积累和表达能力，通过以上的思路分享和备考建议，相信考生朋友在回答此类题目更加顺利，再也不会担心面试观点类题型啦!

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（编辑：华图王老师）