2021-01-07 09:20 公务员考试 https://hb.huatu.com/ 文章来源:未知
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【2】你和小李去上级单位调研,原单位的工作交给同事做,但由于原单位人手少,任务重,同事们都不积极,小李也因此分心,没有完成好调研工作,被领导批评。此时你会怎么办?
参考解析:
我和小李去上级单位调研,是一次宝贵的学习机会,但我们自己原单位的工作也不能落下,出现题目中的情况,确实是我们的错误,两边工作都没有做好,我们应该向领导诚恳的道歉,听取领导的建议,然后我会按以下步骤尽快展开工作:
第一,和小李重新整理一遍调研报告,把每一个章节的内容进行细化,形成互检机制,对自己所负责的内容严格把关,对对方的内容也要严格检查,确保最终的调研报告能达到领导的要求。对于一些不确定或者有疑问的数据,及时询问上级单位的相关同事,对于对方的帮助表示感谢。调研报告完成并互检后,也要询问有经验同事的意见,确保呈交领导后,可以一次通过,节省领导的时间。如果还有做的不好的地方,要加班加点尽快完成。
第二,在调研报告完成后,及时找到单位的同事,向大家表示歉意,在我和小李去调研的这段时间,工作没有交接清楚,后续又没有及时跟进,给大家的工作增加了负担,毕竟大家自身的任务也很重。与此同时询问大家现在的工作进度,尽快融入到接下来的工作中,完成相应的任务。工作中多承担一些任务,以弥补我们不在的这段时间落下的工作。同时也要和同事分享我们去调研的心得体会,促使大家共同提高。
第三,工作完成后,我会反思自己的不足。这次没能及时发现问题,解决问题,造成了最后的局面,以后要吸取经验教训,争取把工作各方面都兼顾到。并创造机会和大家加强沟通,增进彼此的了解,更有助于工作的开展,但最重要的还是要把工作做好。
相信通过以上方式,我和小李能够完成此次的工作,总结经验,顺利完成好以后的工作。在以后的工作中有任何问题,我都会及时发现问题,及时解决,分享经验,与同事们共同提高。
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