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　　2022年国家公务员考试公告10月14日已经发布【2022年国家公务员考试公告】，报名时间：10月15日8:00至10月24日18:00，考生可持续关注湖北华图，获取2022国家公务员考试最新消息!

　　截至17日17时银保监会系统竞争最激烈的前10个岗位。从表中可以看出，竞争最激烈的为中国银行保险监督管理委员会陕西监管局的“监管部门一级主任科员及以下”一职，该职位招录1人，目前过审39人，竞争比达到了39:1。广大考生要有所选择，如果自身实力不允许，就不要去当“炮灰”。同时在竞争前十的十个岗位中江苏占了3个，江苏在银保监会系统中竞争激烈程度可见一斑。提醒广大考生，竞争比越高，进面的竞争压力也越大，所以建议各位考生可以选择竞争比相对较低的岗位报名，进面的几率会更大。

　　表3 10月17日银保监会竞争最激烈的前10个岗位 (截至17时)

地区	部门	部门代码	用人司局	招考职位	职位代码	招考人数	资格审查通过人数	竞争比
陕西	中国银行保险监督管理委员会陕西监管局	154127	陕西银保监局	监管部门一级主任科员及以下	400144001002	1	39	39.00
河南	中国银行保险监督管理委员会河南监管局	154116	河南银保监局	监管部门一级主任科员及以下	400144000001	2	72	36.00
江苏	中国银行保险监督管理委员会江苏监管局	154110	南通银保监分局	监管部门一级主任科员及以下	400144105003	2	70	35.00
陕西	中国银行保险监督管理委员会陕西监管局	154127	陕西银保监局	监管部门一级主任科员及以下	400145001002	1	34	34.00
安徽	中国银行保险监督管理委员会安徽监管局	154112	安徽银保监局	监管部门一级主任科员及以下	400144777001	2	58	29.00
西藏	中国银行保险监督管理委员会西藏监管局	154126	西藏银保监局	综合部门一级主任科员及以下	400148001001	1	28	28.00
江苏	中国银行保险监督管理委员会江苏监管局	154110	苏州银保监分局	监管部门一级主任科员及以下	400144104002	2	55	27.50
安徽	中国银行保险监督管理委员会安徽监管局	154112	安庆银保监分局	财会部门一级主任科员及以下	400145009001	1	27	27.00
浙江	中国银行保险监督管理委员会浙江监管局	154111	嘉兴银保监分局	监管部门一级主任科员及以下	400144120003	2	53	26.50
四川	中国银行保险监督管理委员会四川监管局	154123	四川银保监局	监管部门一级主任科员及以下	400144001001	3	76	25.33
江苏	中国银行保险监督管理委员会江苏监管局	154110	扬州银保监分局	监管部门一级主任科员及以下	400144109001	1	25	25
四川	中国银行保险监督管理委员会四川监管局	154123	四川银保监局	财会部门一级主任科员及以下	400145001001

 

　　2022年国家公务员考试报考条件

　　报考者应当具备下列资格条件：

　　(一)具有中华人民共和国国籍;

　　(二)年龄一般为18周岁以上、35周岁以下(1985年10月至2003年10月期间出生)，对于2022年应届硕士、博士研究生(非在职人员)，放宽到40周岁以下(1980年10月以后出生);

　　(三)拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度;

　　(四)具有良好的政治素质和道德品行;

　　(五)具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

　　(六)具有符合职位要求的工作能力;

　　(七)具有大学专科及以上文化程度;

　　(八)具备中央公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。

　　中央机关及其省级直属机构除部分特殊职位和专业性较强的职位外，主要招录具有2年以上基层工作经历的人员。市(地)级及以下直属机构主要招录高校应届毕业生。基层工作经历，是指在县(市、区、旗)、乡(镇、街道)党政机关，村(社区)党组织或者村(居)委会，以及各类企业、事业单位工作过(参照公务员法管理的事业单位不在此列)。在军队团和相当团以下单位工作的经历，退役士兵在军队服现役的经历，离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地(该基地为基层单位)参加见习或者到企事业单位参与项目研究的经历，可视为基层工作经历。报考中央机关的，曾在市(地、州、盟)直属机关工作的经历，也可视为基层工作经历。直辖市区(县)机关工作经历视同为基层工作经历。基层工作经历计算截止时间为2021年10月。

　　地处艰苦边远地区的县(区)级及以下直属机构，根据《关于做好艰苦边远地区基层公务员考试录用工作的意见》，可以采取降低学历要求、放宽专业条件、不限制工作年限和经历、单独划定笔试合格分数线等措施，适当降低进入门槛。对于通过降低进入门槛等倾斜政策录用的人员，应当在所报考市(地、州、盟)辖区内的艰苦边远县乡机关最低服务5年(含试用期);未满5年的，不得交流(含公开遴选)到本市(地、州、盟)内的上级机关和非艰苦边远地区的机关，也不得交流(含公开遴选)到本省(自治区、直辖市)内其他市(地、州、盟)和其他省(自治区、直辖市)的机关(包括其中艰苦边远地区的机关)。

　　现役军人、在读的非应届毕业生、在职公务员和参照公务员法管理的机关(单位)工作人员，不能报考。

　　因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员，在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员，公务员和参照公务员法管理的机关(单位)工作人员被辞退未满5年的，以及法律法规规定不得录用为公务员的其他情形的人员，不得报考。

　　报考者不得报考录用后即构成公务员法第七十四条第一款所列情形的职位，也不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的职位。

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（编辑：trh）