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　　视频题：(大致内容)两个铁路公安民警用无人机航拍铁路以及周围环境。视频显示：铁路道口发生了一场车祸，一辆白色的面包车把自行车撞倒，没有及时撤离;有小孩在铁轨上玩耍，拿小石子砸火车;有人在铁轨上行走、横跨……问题1：通过视频，你发现哪些问题?问题2：作为沿线路段的民警，你怎么办?

　　参考解析：

　　问题1：

　　根据视频画面，我发现其中存在以下几个方面的问题：

　　第一，发生车祸的当事双方没有及时撤离事发现场，由于事发地点在铁道路口，来往的车辆和行人比较多，可能会造成人员围观，列车也可能随时通过，对于车祸双方、围观群众和列车的行车安全造成了重大的安全隐患。

　　第二，有小孩在铁轨上玩耍，这样做本身就非常危险。一方面，铁轨、枕木、道砟和铆钉等物可能会绊倒、碰到这些孩子们，导致他们受伤;另一方面，孩子在玩耍过程中如果遇到列车驶来，他们来不及离开，会对孩子们造成非常严重的人身伤害，甚至危及生命。此外，这些孩子向列车投石子的行为对于高速行驶中的列车伤害很大，会对列车车身、车窗等相关设施设备造成破坏，造成人员受伤和财产损失。如果石子被列车反弹砸到孩子们，也会他们产生很大的创伤。

　　第三，有人在铁轨上随意行走和跨越，这样做可能会被铁、枕木等物绊倒，也可能遇到行驶中的列车来不及躲闪被其撞击，导致群众的生命健康安全损失。

　　第四，这个视频也暴露了铁路部门在维护铁路治安方面还有做的不到位的地方，存在着很大的安全隐患。

　　问题2：

　　作为线路段民警，遇到这样的情况，我会立刻赶赴现场，从以下几个方面着手处理：

　　第一，我会首先赶赴发生车祸的铁道路口，一方面劝导、疏散群众，维持现场秩序，防止群众聚集、围观，造成更大的危险;另一方面通知车祸发生地的交管部门，告诉他们事发地点的具体位置，请他们尽快赶到现场协助处理。我也会帮助当事双方立刻撤离现场处理事故，并对伤者进行简单的救治。

　　第二，我会立刻把孩子带离危险地区，阻止他们向列车扔石子的行为，还要联系孩子的家长，让他们过来带孩子回家，并对他们进行严肃的批评教育，留下家长的联系方式、地址等信息。同时通知被砸的列车，请列车员和乘警做好相应的检修工作，如果受损严重，则采取紧急措施保证行车安全，例如减速、制动、停靠下一个站点维修等等，并及时配合相关部门做好取证和追责等工作。

　　第三，我会和其他工作人员一起，用扩音器等方式告诉在铁轨上行走、跨越的群众这里非常危险，要求他们尽快离开铁路沿线，避免发生安全事故。

　　第四，在上述工作进行的过程中，我也会时刻关注此路段来往列车的行驶信息，发现紧急情况立刻通知调度部门调整列车的行驶指令，如减速、制动、暂时停靠等方式避免列车在隐患排除前驶入本路段，同时紧急疏散现场群众。

　　这些问题处理完后，我会反思我们工作中的不足之处，采取多种措施保障列车行车安全和沿线的群众安全。

　　第一，做好铁路沿线群众的宣传教育工作。以学校、社区、村委会、居委会等基层组织为依托进行铁路安全知识相关教育活动，让广大群众自觉维护道路交通安全，杜绝危险行为。

　　第二，提高铁路部门工作人员自身的安全责任意识，加强日常巡逻和信息交流，建立铁路、交管、路政、公安、医疗等部门，以及基层群众组织联防联控机制，共同维护铁路沿线安全。

　　第三，完善铁路安全的基础设施建设。在列车转弯和人流、车流密集的地方设立警告标志，铁路沿线设立隔离网、交通信号灯，在沿线村庄、市区喷涂墙体广告等多种方式宣传相关安全知识，避免安全事故的发生。

　　2022国家公务员考试面试考情：邮政系统

　　面试形式：结构化面试

　　2019年之前邮政管理局系统面试使用统考题，但2020年、2021年受疫情影响，采用单独命题。无论是统考还是单独命题，就面试形式来说，邮政管理局大部分直属单位均采用结构化面试。

　　【结构化面试考务分析】

　　1.面试题量和时间：每天题目为1套/2套，每套题目数量4道/5道，面试总时间是20分钟/25分钟，每题5分钟，每题单独思考单独作答，不单题计时，剩余3分钟/5分钟提醒。

　　2.考官人数：考场一般有7名考官，其中一名为主考官，一般由组织部门、人事部门、用人单位中具有三级以上面试考官资质的人员担任。

　　3.考场布置：考场有桌椅，提供草稿纸和笔;文字材料、漫画、图表有题签，考官会读没有题签的题。如果是材料套题，提前10-20分钟在备考区阅读材料，备考区提供纸笔，可在材料和纸上写字记录。

　　1.2019年以前，邮政管理局系统面试使用统考题，我们先对此部分考情进行分析。

　　考情规律一：政府实务类题，交叉考核，综合能力要求强

　　考情规律二：热点话题与现象，讲政治，重民生，有文化

　　考情规律三：题型设置新颖，灵活应变要求提高

　　2020年、2021年因受疫情影响，邮政管理局系统独立命题，结合相关信息，具体考情预测如下：

　　«考情预测一：题型均衡，偶有创新

　　«考情预测二：内容简单，仍需亮点

　　«考情预测三：人岗匹配，熟悉岗位

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（编辑：trh）