2022-01-25 12:11 公务员考试网 https://hb.huatu.com/
文章来源：湖北华图
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【热点概述】
一场大暴雪在今年十一月份突至我国北方众多城市，市民扫雪却扫出了一线环卫工人的卑微劳动权益问题。2021年11月8日中午辽宁省营口盖州市清扫队在华阳市场城区某路段清扫路面积雪，环卫工人蒋某在除雪期间有市民借其雪锹铲除私家车旁积雪，遂蒋某离开原工作路段，随市民到达华阳市场后某小区内。大约2分钟后，盖州市清扫队一名女队长发现蒋某脱岗，找到他时，发现蒋某口袋里还揣着酒瓶。于是便立刻大发官威，当场便责问蒋某“怎么还在这里不干活?不用你了!”周边市民见状立刻上前解释，但不想更加激怒了这位女队长，使其扬言“我明天都不让他来!爱上哪儿上哪儿去!”任凭蒋某苦苦哀求，最终也无济于事。网友“月半莹莹”在网上发布了本次事件的全程视频，立刻引发全网对这名蛮横女队长的声讨，也成功引起盖州市环境卫生服务中心的关注，最终对环卫工人进行了批评教育后继续留用，女队长被辞退处理。
我国所有劳动者权益皆受到《劳动法》保护，个人及单位不得随意解除劳动合同，除非员工严重违反公司条例、徇私舞弊或者被追究刑事责任等。否则非法解除合同属于侵害员工合法权益的行为，公司需要支付一定的赔偿金。
【模拟试题】
辽宁盖州市环卫工人借铁锹给市民铲除自家车旁积雪，但却被队长认为是脱岗，并要开除环卫工人。对此，网友十分气愤。请谈谈你的看法。
【测评要素】
主要考察考生对社会现象的认知能力
【评分参考要点】
能够正确认识队长做法不妥，并能理解环卫工人的善举。
可以分析环卫工人的做法的意义和队长做法的恶劣影响。如借铁锹是为了帮助群众，行为温暖善良。队长做事刻板，态度蛮横，不尊重环卫工人、侵害工人权益，违反劳动法等。
可以分析队长做法的原因。如法律意识淡薄、滥用权力、罔顾事实和民意、基层工作考核缺乏人性化等。
可以提出相关对策。强化基层工作者法律意识、倾听民意、尊重更客观事实、基层工作绩效人性化考核等。
【思维导图】
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