国家公务员面试热点：行政执法需给人以“稳定预期”

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　　一个多月前，浙江省台州市温岭大东鞋业的一场大火夺走了16条生命，由此引发的地方政府整治行动在节前就已展开。整治行动在节后依然延续，但被整治的鞋企业主开始反弹。2月17日，数千中小鞋企业主聚集，抗议有关部门强制关停鞋厂：“做了几十年，现在因为一场大火，突然就大批量关停我们的企业，也没给出一条安置的出路，以后我们怎么办？”有专家指出，因为安全整治而强制关停本小利薄的鞋企，给人因噎废食之感。（2月20日《21世纪经济报道》）

　　事故之后，“整改”素来是例行动作。温岭的故事，与过往旧例并无二致。只不过，因其力度之大、牵涉之广，终究引发了当事人的强烈反弹。以“生计无着”之名，众多企业主情绪激动地宣泄着不满，其间更夹杂着一种复杂的失落和迷茫。何以至此？何去何从？如果说那场忽然的大火是飞来横祸，那么由此招致的一揽子“关停封拆”，又何尝不是殃及池鱼的无妄之灾呢。

　　职能部门雷厉风行的整治，无疑理由充分且正义凛然。面对质疑，它们需要用高效有力的行动，来平复四面涌来的舆论压力——预防短期内悲剧重演，也是为避免将自身置于彻底的被动局面内……一场代价沉重的火灾，将温岭制鞋业混乱的行业生态，以及隐患重重的安全境况暴露于世人面前。在此背景下，当地监管者变得更加谨小慎微，乃至陷入一种“宁可误关，不可放过”的偏执状态中。于是乎，一片鞋企应声而倒，可谓无出所料。

　　有意思的是，监管部门与制鞋企业间，那种随时变化的微妙关系。过去相当一段时间内，监管者基于产业发展的考量，一直默许甚至纵容那些“违规”的生产行为。也正是得益于此种宽松的环境，温岭的鞋厂方才如野草般疯长；但时过境迁，一次意外改变了一切。如今，曾经无比宽容的监管者，摇身一变变得不近人情、无比严苛。或许自始至终，所谓“监管”，也不过是审时度势的“随行就市”而已，没有稳定尺度只有见机行事？

　　执法者没有笃定而独立的标准，必然导致“执法对象”无所适从。一个显而易见的逻辑是，倘若不达标的工厂理应被关闭，试问当初放任其滋生的管理机构是否也应被追责呢？然而现实是，违章的制鞋厂被疾风暴雨般关门停业，而那些前后矛盾、态度游移的监管者，仍旧心安理得如从前一般模样。由此，也就难怪鞋厂企业主怒火中烧了。

　　行政执法，既要坚持唯一的尺度，给人以稳定的预期；同时，也应尽量周全行政相对人的诉求。具体到温岭事件，监管部门除了将鞋厂一关了之，显然还有着别的义务。比如，提供更多的专业引导，帮助企业主们获得合法资质、排除安全隐患、改造违章建筑等等。当然更高的层面内，则当引导分散的产业布局聚合升级，以规模效应消解作坊模式的固有顽疾。只是需要厘清，该过程始终还得依靠市场调节和资本引导，而非祭出行政强力强制实现。

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（编辑：华图董老师）