公务员录用的基本原则有哪些

2023-09-29 16:14 公务员考试 https://hb.huatu.com/ 文章来源：湖北人事考试网

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　　公务员考试不会优先录取党员，在笔试、面试、体检、政审阶段，党员和非党员的竞争是平等的，谁都没有优势可言。面试时考官是不掌握考生任何个人信息的，而且考生作答时也不得透露自己的个人信息，所以面试时党员的优势并不明显，全凭实力说话。

　　报名阶段，部分岗位要求必须是党员才可报名，而且这部分岗位并不占多数，在国家公务员考试中，仅限党员报名的岗位每年占比在6%左右。在省考中，要求党员身份的岗位相对国考来说少很多，95%以上的岗位对政治面貌没有要求。

　　公务员录用的基本原则：

　　1.录用公务员，必须贯彻公开、平等、竞争、择优录取的原则，按照德才兼备的标准，采用考试与考核相结合的方法进行。

　　2.《公务员法》第24条规定，下列人员不得录用为公务员：曾因犯罪受过刑事处罚的;曾被开除公职的;有法律规定不得录用为公务员的其他情形的。

　　3.录用特殊职位的公务员，经省级以上公务员主管部门批准，可以简化程序或者采用其他测评办法。

（编辑：陈老师）