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24军队文职面试形式是什么

2024-01-02 13:23:49 军队人才 https://hb.huatu.com/jdwz/ 文章来源:军队人才网

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  军队文职面试形式

  1、面试形式构成多样

  结构化面试+其他面试形式(如试讲、实操)+追问

  2、面试时间和题量灵活

  (1)结构化面试:一般情况下通用题目2道题5分钟,专业题目2道题6分钟。

  (2)其他面试形式:一般情况下试讲题目1个为10分钟或20分钟;实操题目2个左右,时间10分钟左右。

  (3)追问:题目数量不固定,一般5分钟左右。

  军队文职面试主要面试内容

  (1)求职动机。主要了解应聘人员的职业志向、价值追求和兴趣爱好三个方面。

  (2)适岗能力。主要了解应聘人员的语言表达能力、逻辑思维能力、学习创新能力、团队协作能力和灵活应变能力。

  (3)专业特长。主要了解应聘人员的专业技能、专业培训和职业资格等情况。

(编辑:湖北张老师)
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