2024-02-27 15:57:34 军队人才 https://hb.huatu.com/jdwz/ 文章来源:军队人才网
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进入军队文职之后也是可以辞职的,不需要担心进去之后就无法辞职了。军队文职属于聘用制,一般签署3-5年的劳动合同,文职人员可以依法辞职或者单方面解除聘用合同。
不得辞职或者单方面解除聘用合同的情况有以下这些:
1、国家发布动员令或者宣布进入战争状态时;
2、部队受领作战任务或者遭敌突然袭击时;
3、参加军事训练、非战争军事行动或者承担作战支援保障任务期间;
4、正在承担国家和军队重大任务,且须由本人继续承担的等,
5、正在接受审计、纪律审查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未终结的;
6、法律、法规规定或者聘用合同约定的其他情形。
军队文职人员犯错,应按照如下规定进行惩罚:
1、文职人员受到警告、严重警告处分的,取消当年的奖励性绩效工资;
2、受到记过、记大过处分的,取消当年的奖励性绩效工资并停止一年增长薪级工资。
3、属于严重违反军队纪律或者聘用单位规章制度的,解除聘用合同。
另外文职人员因严重违反军队纪律或者聘用单位规章制度受到记过、记大过处分而解除聘用合同的,以及被依法追究刑事责任或者劳动教养而解除聘用合同的,军队任何单位不得再次将其聘用为文职人员。
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