2019-09-04 09:32 湖北国企招聘考试 https://hb.huatu.com/ 文章来源:湖北空港航空地面服务有限公司
2019年湖北空港航空地面服务公司招聘公告【47人】已发布,感兴趣的考生可以详细查阅如下公告。湖北华图将及时更新湖北国企相关的考试资讯。考生敬请关注【国企招聘备考2群:539422434】,微信:ht17343392643,咨询电话:027-87870401。
湖北空港航空地面服务有限公司是湖北机场集团公司旗下的成员企业。公司总部设在武汉天河国际机场,经营范围包括航空旅客运输地面服务、飞机经停站坪服务、机务航线维修业务、一类大中型客车维修业务、以及与航空运输有关的其他服务业务。
湖北垄上人才(隶属于湖北长江垄上传媒集团)作为湖北机场集团指定的唯一具有国企背景的人力资源供应商,现面向社会公开招聘国际助理服务员、助理服务员、桥载设备操作员,共计47名。派往湖北机场集团武汉天河国际机场工作。详情如下:
一、招聘岗位及职责
岗位一:国际助理服务员
职责:
1.保障进出港航班:执行进出港航班的正常保障;
2.不正常航班保障:不正常航班旅客的解释安抚工作及保障方案的执行;
3.特殊情况处理:漏乘、误机等旅客的改签、退票及特殊要求的解释工作;
4.负责为代理航空公司提供国际航班的出入境申报服务工作;
5.负责旅客客票、证件的查验,完成为旅客办理乘机手续、收运行李的工作;
6.及时向上级主管部门或公安机关上报登机过程中发现的可疑情况,参与紧急情况的应急处置;
7.负责和承担与之签订公共航空运输协议所明确的相应航空安全保卫责任;
8.负责完成领导交办的其他任务。
岗位二:助理服务员
职责:
1.保障进出港航班:执行进出港航班的正常保障;
2.中转旅客的保障:负责进出港中转旅客的正常保障;
3.不正常航班保障:不正常航班旅客的解释安抚工作及保障方案的执行;
4.特殊情况处理:漏乘、误机等旅客的改签、退票及特殊要求的解释工作。
5.负责完成领导交办的其他任务。
岗位三:桥载设备操作员
职责:
1.负责为航空器短停、航前、航后维护期间提供地面桥载电源及空调的操作服务,确保航空器工作正常,并及时做好记录;
2.负责在航班到达前,检查桥载设备适用性,发现故障,及时通报;
3.负责按照桥载设备地面操作流程,按需对接、移除地面桥载电源和空调设备;
4.完成领导交办的其他任务。
二、招聘岗位、人数及条件
(一)国际助理服务员(40名),月薪4500-5000元
1.品行端正,诚实守信,无违法违纪行为,有良好的职业道德和社会公德;
2.大学专科(含)以上学历;
3.年龄35周岁以下;
4. 女身高160CM(含)以上;男身高170CM(含)以上;
5. 高等学校英语应用能力A级考试(含)以上水平,或者BEC剑桥商务英语初级(含)以上水平;
6.具有以下情况之一者优先:具有民航机场地面服务相关工作经历、大学英语CET 4(425分)以上水平、或者具有国外本科(含)以上学历者、大学本科(含)以上学历者;
7.身体健康,能适应夜班工作。
(二)助理服务员(6名),月薪4100-4400元
1.品行端正,诚实守信,无违法违纪行为,有良好的职业道德和社会公德;
2.大学专科(含)以上学历;
3.年龄35周岁以下;
4.有以下情况之一者优先:具有民航机场地面服务相关工作经历,民航运输类专业,英语、法语或其他语种专业,大学英语CET 4(425分)以上水平,大学本科(含)以上学历者;
5.身体健康,能适应夜班工作。
(三)桥载设备操作员(1名),月薪:3700-4000元
1.品行端正,诚实守信,无违法违纪行为,有良好的职业道德和社会公德;
2.大学专科(含)以上学历;
3.年龄35周岁以下,男性身高165CM(含)以上;
4. 具有以下情况之一者优先:持有民用航空器维修人员维修执照;大学英语CET 4(425分)以上水平者;理工科专业;国家机动车C(含)以上驾驶证者优先;
5.身体健康,能适应武汉气候条件下全天候长时间户外工作及通宵夜班。
三、各岗位报名时需提交的资料
现场报名:(工作日上午8:30--下午5:00)
1. 简历表
2. 身份证原件及复印件1份(正反面复印到1张A4纸上);
3. 毕业证书原件及复印件1份;
4. 学历认证报告原件及复印件1份或教育部学历证书电子注册备案表原件1份;
5. 有英语、法语等专业等级证书原件及复印件1份;
6. 有驾驶证的提供原件及复印件1份(正证和副证复印到1张A4纸上);
7. 1寸近期彩色登记照1张。
四、报名截止时间
报名截止时间为:2019年9月5日下午5点前。
报名地点:湖北省武汉市武昌区中山路633号万金国际大厦2号楼19层 ;联系人:固定电话027—88858399,张女士17671657425,王先生15211012003。
投递简历邮箱:longshangrencai1@163.com
五、合同签署、劳务报酬等相关说明
聘用人员与劳务派遣公司签署劳动合同,由劳务派遣公司统一办理社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。工作满一年后可享受带薪年休假;国家法定节假日加班费、夜班费另计。公司提供免费的职业培训。
六、其他
应聘者必须讲诚信,对故意提供虚假报名信息,或者在应聘过程中有作弊行为的,一经查实,将取消其应聘资格。
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