中国长江三峡集团有限公司高层次人才招聘公告【18人】

　　为深入贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神，有效履行党和国家赋予的新使命、新任务，中国长江三峡集团有限公司(以下简称“中国三峡集团”)围绕清洁能源和生态环保“两翼齐飞”战略目标，结合内部深化改革和干部队伍建设实际需要，经研究决定，现面向社会开展高层次人才招聘工作。

　　一、招聘岗位

　　(一)科学技术研究院院领导3名

　　(二)战略发展研究中心负责人1名

　　(三)集团党校(集团大学)副校长1名

　　(四)长江生态环境工程研究中心副主任1名

　　(五)长江生态环保集团有限公司专业总工程师(副总工程师)4名

　　(六)三峡资本控股有限责任公司经理层2名

　　(七)中国三峡出版传媒有限公司经理层2名

　　(八)三峡科技有限责任公司经理层2名

　　(九)长江三峡技术经济发展有限公司总工程师1名

　　(十)长江三峡技术经济发展有限公司总经济师1名

　　二、应聘条件和资格要求

　　(一)基本条件

　　1.具有良好的政治素质。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，严格遵守党的政治纪律和政治规矩，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

　　2.具有良好的职业道德。有强烈的使命感和责任感，自觉维护股东、企业和职工权益，遵纪守法，诚实守信，认真贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，严守底线，廉洁从业。

　　3.具有优秀的工作能力。有较强的创新意识和市场意识，善于把握行业发展规律，具有丰富的工作实践经验，注重团结协作，善于组织协调，能够调动各方面积极性。

　　4.具有较突出的工作业绩。能够坚决贯彻落实新发展理念，能推动主管(分管)工作高效稳定运转、业务持续健康发展，全面支持集团履行政治责任、经济责任、社会责任。

　　5.认同中国三峡集团的企业文化和价值观，具有良好的心理素质，心理承受与抗压能力较强，身体健康，能够适应复杂环境，胜任繁重工作。

　　(二)岗位职责和任职资格

　　本次招聘的高层次人才在满足基本条件的基础上，需具备履行岗位职责所必需的专业知识、学历背景、任职经历和相关工作经验，岗位职责及任职资格详见附件。

　　(三)资格禁入

　　存在以下情形之一的，不能参加选聘：

　　1.违纪违法给予处分未过影响期或正接受调查处理的，受到诫勉、组织处理、党纪政务处分等影响使用的。

　　2.品行不端、弄虚作假、道德败坏，纳入失信被执行人名单的。

　　3.未履行或未正确履行职责造成重大国有资产损失，受到禁入限制方式责任追究处理的;本人及其直系亲属、主要社会关系2年内曾与集团公司有直接商业交往，或持有商业往来密切、有竞争关系企业股权的。

　　4. 《公司法》第146条所列情形及其他法律法规规定的禁入情形。

　　三、招聘工作程序

　　本着“公开、平等、竞争、择优”的原则，本次招聘按照资格审查、能力测试、面试、体检、组织考察(背景调查)等程序进行，择优确定拟录用人选。

　　四、报名要求

　　(一)报名时间

　　截止至2020年10月20日

　　(二)报名方式

　　本次报名只接受网络报名一种方式，报名网址：http://chrcmp.chinahr.com/pages/sanxia/。

　　(三)报名要求

　　1.本次招聘对于任职年限和年龄计算截止至为2020年10月31日。

　　2. 本次选聘仅接受网上报名，不接受现场报名及信件寄送。

　　3. 应聘人员须按要求准备和上传个人相关材料，并对报名信息和提供材料的真实性和准确性负责。凡弄虚作假者，一经核实，将取消应聘资格。

　　(四)联系方式

　　联系人：李先生

　　联系电话：010-57082703

　　特此公告。

　　附件：2020年高层次人才招聘计划汇总表

　　中国长江三峡集团有限公司

　　2020年9月18日

　　原文链接：http://www.sasac.gov.cn/n2588035/n2588325/n2588350/c15526436/content.html