2020-09-28 09:19 湖北国企招聘考试 https://hb.huatu.com/ 文章来源:神农架人事人才考试网
神农架机场有限公司(以下简称机场公司)隶属于湖北机场集团有限公司,是省属国有企业。为促进机场公司科学化、品质化发展,满足生产运营需求,经公司研究决定对部分空缺岗位面向社会实行公开招聘,具体如下:
一、组织领导
本次招聘工作在公司招聘工作领导小组统一领导下进行,下设招聘工作办公室,由综合办公室、公司纪检和用工部门相关人员组成,具体负责招聘工作的组织实施。
二、招聘原则
(一)战略匹配的原则;
(二)公开公平、竞争择优的原则;
(三)灵活用工、分类管理的原则;
(四)科学考评、人岗匹配的原则。
三、招聘岗位、人数及条件
本次招聘规划财务部会计员(合同制)2名,条件如下:
1.全日制大学专科(含)以上学历;
2.年龄28周岁(含)以下;
3.财务管理、会计相关专业;
4.有志于长期在神农架机场工作。
本次招聘大学本科或专科(含)以上学历特指教育部认可,并能够通过中国高等教育学生信息网(www.chsi.com.cn)查询认证的学历。“全日制”学历,特指经国家统一高考录取的普通高等全日制教育取得的学历。国(境)外高等教育学历需出具教育部留学服务中心开具的《国外学历学位认证书》。
本次对外招聘的年龄计算截止时间为报名截止时间。
四、招聘方式
本次对外招聘方式为社会招聘,特指机场公司通过特定媒体和中介机构,面向社会人员公开招聘2021年高等学历应届毕业生和往届毕业生。
五、招聘程序
本次公开招聘,具体招聘程序如下:
(一)公布招聘信息
通过神农架林区人事人才网(http://www.snjrsks.com)等渠道发布招聘信息,并同步到湖北公共招聘网(www.hbggzp.cn)和湖北毕业生就业网(www.hbbys.com.cn)。
(二)报名办法
1、报名时间:
本次招聘自2020年9月11日起开始受理,至2020年9月30日17:00报名截止。
2、报名方式:
报名采取网上邮件报名的方式进行,请勿重复投递。
联系电话:15897882131联系人:赵先生
接收报名资料邮箱为(snjairporthr@163.com),邮件标题须按照“姓名+毕业学校+应聘XX岗位”的格式填写,相关证书资料逐一扫描成照片或PDF格式,并确保信息完整、清晰(不接收使用手机拍摄的图片)。需要提供以下资料:
神农架机场有限公司应聘报名表(PDF格式);
(2)神农架机场有限公司应聘人员基本信息表(电子档);
(3)有效身份证扫描件1份(正反两面复印在同一张纸上);
(4)往届高校毕业生须提供毕业证书、学位证书、《教育部学历证书电子注册备案表》(自行下载,登录中国高等教育学生信息网http://www.chsi.com.cn/xlcx/lscx.jsp)扫描件各1份。2020年应届高校毕业生须提供学生成绩报告表、毕业生推荐表、《教育部学籍在线验证报告》扫描件各1份;国(境)外高校毕业生,须出具毕业证书、学位证书、教育部留学服务中心开具的《国外学历学位认证书》扫描件各1份。
(5)如有专业技术职务资格证书、职业技能证书、相关工作及任职经历证明、荣誉证明等资料,需提供扫描件。
(三)招考流程
1、初审
招聘工作办公室根据岗位需求,视情对应聘人员进行资格审查。通过对应聘者的身体条件、基本情况进行初步考察,择优确定进入下一程序人选。
2、笔试
按照“以事择人、以岗定人、考用一致”的原则,由招聘工作办公室统一组织,对通过筛选和初审的人员进行笔试,并根据笔试成绩确定进入面试人选。如通过筛选和资格审核的人员不足6人(含6人)时,不进行笔试直接进入面试阶段。
3、面试
由机场公司领导、相关用工部门负责人组成面试评审委员会,对通过初审应聘人员进行面试。面试包括应聘者陈述、评委提问两个环节。每人的面试时间一般不超过5分钟,由评委针对应聘者的陈述和答辩情况进行评分。
4、体检、政审
按照招聘岗位职数,按照笔试、面试综合成绩(笔试40%,面试60%)择优确定进入体检和政审的人选。机场公司办公室组织进行体检和政审。
5、公示
对通过体检、政审的拟录用人员情况在神农架林区人事人才网进行公示。
6、确定录用人选
机场公司根据前期招聘情况研究确定录用人选。
7、报到上岗
录用人员凭学历、学位证书原件、原单位劳动合同解除证明(如属第一次就业者则不需提供此证明)及相关资质证明到神农架机场综合办公室报到。
六、聘期及待遇
(一)此次录用的机场公司的合同制员工,签订五年期劳动合同,其中试用期半年,试用期满经考核合格后予以正式聘用。应届生未取得毕业证前进入公司实习,签订三方协议,取得毕业证后签订正式劳动合同。
(二)新招聘员工按神农架机场有限公司薪酬规定享受相应待遇。
七、其他
(一)对应聘者及其家属故意提供虚假信息报名,或者在应聘过程中有作弊行为的,一经查实,将取消其应聘资格。
(二)应届毕业生报名前,应向学校确认取得毕业证的时间,最迟须在2021年7月底取得毕业证,逾期未取得毕业证和学历认证报告(样式见附件6),不予签订劳动合同,责任自负。
(三)招聘过程中出现的其他问题,由机场公司招聘工作领导小组研究决定。
(四)机场公司综合办公室负责对本次招聘工作进行监督,监督电话:0719-3312188。
附件:
神农架机场有限公司
2020年9月8日
文章来源:http://www.snjrsks.com/Show.Asp?Id=682
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