武汉市某国企招聘简章

　　因工作需要，现面向社会招聘工作人员4名，具体要求如下：

　　一、招聘岗位及人数

　　岗位一：财务经理1名

　　岗位二：造价主管1名

　　岗位三：招商经理1名

　　岗位四：孵化器运营经理1名

　　二、招聘条件

　　(一)基本条件

　　1、具有中华人民共和国国籍;

　　2、拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，享有公民政治权利;

　　3、具有良好的品行，愿意履行本单位工作人员义务，遵守本单位工作纪律;

　　4、具有符合国家或行业规定并能坚持正常工作的年龄条件和身体条件;

　　5、具有适应岗位职责、正常履行职责的文化程度、专业或技能条件和工作能力。

　　(二)岗位条件

　　岗位一：财务经理1名

　　1、年龄35岁以下，本科及以上学历，会计、财务及经济管理类相关专业;

　　2、3年以上会计、财务管理相关工作经验，具有会计从业资格证;

　　3、制定财务预算、资金计划并执行;负责编制会计凭证、会计核算、资金支出及费用报销原始单据审核、编制各类财务报表等;

　　4、熟练使用金蝶、OFFICE等办公及财务软件，熟悉财政及税务的相关政策法规，熟悉财务相关风险控制;

　　5、良好的沟通能力、责任心和职业操守，工作踏实，做事细致、严谨认真，人品正直;

　　6、有大型企业或产业园区财务相关的工作经验或总账会计、主管会计岗位工作经验者优先。

　　岗位二：造价主管1名

　　1、年龄35岁以下，本科及以上学历，工程管理、造价等建筑相关专业;

　　2、3年以上相关工作经验，具有造价员或造价师资格证;

　　3、负责项目预算、招标、询价、合同、结算及审计工作;

　　4、具备合同管理、成本与核算、项目管理、工程概预算等相关工程造价和成本核算的专业知识;

　　5、熟悉国家、省市招投标、合同等政策法规;熟练使用广联达、OFFICE等软件;

　　6、工作严谨，善于沟通，具备良好的职业操守、团队管理能力及沟通协调能力。

　　岗位三：招商经理1名

　　1、年龄45岁以下，本科及以上学历，5年以上工作经验;

　　2、根据公司运营发展战略，制定全年招商计划，并进行目标分解，完成招商指标;

　　3、通过各种渠道开发、跟踪、联系客户并进行客户跟进及关系维护;

　　4、负责企业或配套商户引进、洽谈、签约工作，协助企业入园的手续办理、帮助企业顺利办公及后期服务;

　　5、熟悉产业地产、工业地产、写字楼项目招商运作程序、相关政策法规，具备相关招商专业知识;

　　6、具有较强的商务谈判能力、出色的客户服务意识、较强的业务拓展能力、人际交往沟通能力和团队协作能力;

　　7、具有光通信、软件和信息服务业、人工智能、激光等相关学科背景及产业招商经验者优先。

　　岗位四：孵化器运营经理1名

　　1、年龄45岁以下，本科及以上学历，5年以上工作经验;

　　2、制定与实施孵化器的经营战略和发展规划，负责孵化器管理运营，组织完成孵化器发展目标任务;

　　3、做好孵化器运营主体的建设管理工作，统筹做好孵化器的项目引进、高端人才引进培育、孵化服务、产业投资等工作，积极扶持企业成长;

　　4、负责与园区其他双创平台建立长期稳定合作关系，保持联接与互动;

　　5、熟悉孵化器组织运作模式和管理机制，具有丰富的科技创新领域合作资源，熟悉政府职能、科技政策及相关法律法规，资源整合能力强;

　　6、具有较强的战略决策能力、优秀的组织领导能力、敏锐的市场分析和洞察能力，善于沟通合作;

　　7、有国家级孵化器或产业园区的运营管理经验者优先。

　　三、工作时间

　　工作时间：每周一至周五，早上8:30-12:00，下午14:30-17:30，周末双休。

　　四、薪酬待遇

　　具体薪酬面议，缴纳五险一金，并提供节假日及年终考核绩效等福利。

　　五、应聘程序

　　(一)报名

　　在线报名：请应聘人员于即日起至2022年1月17日中午12:00期间登录武汉掌上人才网(www.whzsrc.com)，点击 “招聘公告”页面，选择相应公告，提交应聘申请(点击“立即申请职位”，按照要求完整填写个人简历，并在创建简历首页的上传附件处“点击上传”，添加本人身份证、学历证、学位证等岗位所需证件)。

　　

 

　　(二)面试

　　面试时间、地点另行通知。招聘有关信息将通过短信、电话方式通知，招聘各环节未通过人员不再另行通知。请应聘人员确保填报的手机号码、邮箱等联系方式准确无误，并保持通讯畅通。

　　六、聘用管理

　　凡经录用，办理入职手续，签订劳动合同，发放工资，并办理五险一金。在试用期内进行试用，试用期经考核合格者，予以录用，否则不予录用。

　　七、其他事项

　　1、本次招聘简章以武汉掌上人才网(www.whzsrc.com)及“武汉掌上人才”的官方微信公众号发布为准。

　　2、应聘人员须诚实守信，凡在应聘过程中有弄虚作假行为的，一经查实，即取消应聘资格，所签劳动合同无效。

　　3、应聘人员应遵守疫情期间卫生防疫相关规定，配合做好卫生防疫工作，在招聘的各环节按要求佩戴口罩、出示健康码、接受体温测量并实名登记等程序。

　　4、咨询电话：027-87002390 孙老师。请于工作时间内拨打(上午9:00-12:00，下午14:30-17:30，节假日除外)。

　　2022年1月10日

文章来源：https://www.whzsrc.com/whzsrc/zp/anmentInformation/getById?type=2&id=bgah47429275

（编辑：余老师）