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2022年中铁二十局集团第二工程有限公司招聘公告

2022-01-13 11:41 湖北国企招聘考试 https://hb.huatu.com/湖北国企招聘群 文章来源:四川大学就业指导中心

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公务员招录,事业单位考试,教师招聘信息

  一、公司简介

  中铁二十局集团第二工程有限公司,系国有大型建筑业施工企业,为世界500强企业--中国铁建股份有限公司的全资三级子公司,前身为中国人民解放军铁道兵十师四十七团。

  公司总部驻地北京,注册资本金10.1亿元,具备公路工程施工总承包特级,铁路工程施工总承包一级,市政公用工程施工、矿山工程施总承包一级,建筑工程施工总承包二级,水利水电工程施工总承包三级,隧道工程专业承包一级,桥梁工程专业承包一级,公路路基工程专业承包一级,公路路面工程专业承包一级,地基基础工程专业承包一级等多项资质。

  公司在改革和发展中拥有辉煌的业绩和历史。在铁道兵时期,曾担负了抗美援朝战时朝鲜龟殷铁路的抢修抢建,并参加了许多国家重点铁路项目的施工。其中,承建的青藏铁路关角隧道是当时世界上海拔最高、最长、地质状况最为复杂的铁路隧道。1984年兵改工后,公司先后承建了14个国家重点铁路干线和6个地方铁路及专用线工程建设,并参建一大批高铁客专及高速铁路项目;在公路工程施工方面,先后参加了80多条高等级公路工程建设,累计修建高速公路674余公里,铺设高级公路路面484余公里,为我国的铁路、公路建设事业做出了巨大贡献;在此期间,还参加了一批军用机场、港口、码头、工民建筑等配套工程的建设。

  二、学历、专业及录取标准

  (一)学历

  普通高校二本及以上学历(不含民办院校),毕业时能如期取得毕业证和学位证。

  (二)专业

  1.技术质量岗:土木工程、铁道工程、隧道工程、道路桥梁与渡河工程、建筑工程、交通工程、城市地下空间工程、水利水电工程、建筑电气智能化、建筑环境与能源应用工程、给排水科学与工程、电气工程及其自动化等

  2.测量试验岗:测绘工程、无机非金属材料、材料科学与工程等

  3.计划成本岗:工程造价、工程管理等

  4.安全环保岗:安全工程、环境工程等

  5.物资设备岗:采购管理、供应链管理、物流管理、物流工程、机械设计制造及其自动化等

  6.财务及投融资岗:会计学、财务管理、审计学、金融学、税收学、投资学等

  7.行政党群岗:汉语言文学、新闻学、人力资源管理、秘书学、法学、信息管理与信息系统等

  (三)录取标准

  1.具有较强的团队协作精神,服从安排,善于沟通,思想开拓,爱岗敬业,吃苦耐劳。

  2.具有较强的专业基础知识,学习成绩良好,一般应取得CET4以上证书,能够独立并创造性地开展工作。

  3.身体健康,适应施工企业工作环境及工作特点要求。

  三、相关待遇

  (一)央企平台

  签订固定期限劳动合同(入职后首次签订期限为4年);接收人事档案和党、团组织关系。

  (二)薪酬待遇

  见习期薪资:本科生每月5000+,硕士研究生、双学位本科生每月6000+。

  转正后薪资:转正定级后实行岗位工资,标准介于90000-140000元每年,随着岗位的提升,薪酬上不封顶。

  海外项目薪资:根据各国差旅安全风险评级情况确定系数,一般为国内同级工资的2.0-2.8倍。

  (三)补助政策

  1.985院校本科毕业生(公司需求的主要专业,下同)入职后,每月补助2500元,连续补助3年,共计90000元;

  2.211院校本科毕业生入职后,每月补助2000元,连续补助3年,共计72000元;

  3.对招聘的行业重点院校(石家庄铁道大学、兰州交通大学、华东交通大学、大连交通大学、重庆交通大学、长沙理工大学、西安建筑科技大学)本科毕业生,入职后每月补助1500元,连续补助3年,共计54000元;

  4.对招聘的以上三类院校的硕士研究生,每月补助上浮500元,连续补助3年。

  (四)员工福利

  1.五险二金。养老、医疗、失业、工伤、生育(已合至基本医疗)、住房公积金、企业年金。

  2.月度津补贴及休息休假待遇。工龄工资、职称补贴、电话补贴、电脑补贴、高温补贴等津补贴随月工资支付;休息休假(月度4天休假、婚/(陪)产/教育培训考试假等)按需调休并支付待遇;法定节假日在岗期间享受三倍工资,调休在岗期间享受两倍工资等。

  3.执业资格取证高额奖励。对考取国家相关的职业资格证书和岗位证书给与一次性奖励和持证津贴,根据证书类型及专业类别分别奖励10000元-40000元一次性通过奖励,并同时享受12000-18000元/年的持证津贴。

  四、工作地点

  北京、天津、河北、河南、山东、安徽、内蒙、吉林、宁夏、甘肃、新疆、陕西、四川、重庆、湖北、湖南、广西、贵州、广东等地区。

  五、培养措施

  1.“导师带徒”:新员工到岗一个月内安排双导师,即业务导师和思想政治导师,业务导师一般由对应部门负责人担任,思想政治导师由各单位党员领导班子成员担任。公司总部各对口业务部门负责人担任新学员的见习期联系人,落实学员的业务学习和思想政治教育。

  2.培训提升:公司每年统筹规划,组织开展后备干部、项目管理、业务知识、执业资格人员取证等各类培训,持续提升员工素质,优化青年人才梯队。

  六、应聘所需材料

  1.个人简历(包括主修课程、外语水平、计算机等级、证书及奖励、实践经历、兴趣爱好等)

  2.学校就业推荐表

  3.本人成绩单

  4.自荐信及有关证书

  特别说明:

  针对参加了公务员、研究生考试的同学们,面试成功签约后如因考公、考研录取的原因办理解约,可凭公务员录取通知书或研究生录取通知书联系公司办理解约事宜,公司不收取违约金,各位同学可以安心投递~

  七、应聘方式:

  (一)现场招聘

  详见贵校关于中铁二十局集团有限公司或中铁二十局集团第二工程有限公司的专场招聘信息

  (二)投递简历-筛选通过-安排面试-公司审批-确定录取

  简历投递邮箱:CR202HR@163.com

  联系电话:010-88591337

  联系人:韩先生:13196337686(微信同号)

  刘女士:15234372663

  公司网址:http://www.cr20g2.com

  公司地址:北京市海淀区西四环北路158号慧科大厦东区12层

  原文标题:中铁二十局集团第二工程有限公司2022届毕业生招聘简章

  文章来源:http://jy.scu.edu.cn/index/index/newsdetail.html?data=MDAwMDAwMDAwMJG6n3_Ed6imi4qQtMOgptyKzrKXxoi3i7igr7-BZHxnkLZ9i8WGpNOaaKLSxKCalom6mNs

    (编辑:hmh)

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