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2024年宏泰集团所属湖北省征信有限公司招聘公告【8人】

2024-04-08 08:40 湖北国企招聘考试 https://hb.huatu.com/湖北国企招聘群 文章来源:湖北宏泰集团

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  宏泰集团所属湖北省征信有限公司2024年第一批公开招聘公告

  附件下载:🔗湖北宏泰集团社会招聘报名表.docx

  湖北宏泰集团有限公司是湖北省属唯一金融服务类企业。根据省委省政府关于新一轮国资国企改革部署,集团围绕服务实体经济、防控金融风险、深化金融改革三大任务,聚焦综合金融服务、要素市场建设、政策金融保障、资本市场运作四大主责主业,打造全国一流的省级金融投资平台和省级金融控股集团。集团现注册资本230亿元,资产规模突破2125亿元,主体信用评级AAA,旗下共有湖北省资产管理有限公司、湖北省中小企业金融服务中心有限公司、湖北金控融资租赁有限公司、湖北金控商业保理有限公司、湖北省宏泰供应链管理有限公司、湖北宏泰产融投资有限公司、碳排放权登记结算(武汉)有限责任公司、湖北碳排放权交易中心有限公司、湖北省双碳私募基金管理有限公司、武汉光谷联合产权交易所有限公司、湖北省融资再担保集团有限公司、湖北省科技融资担保有限公司、湖北省国有股权营运管理有限公司等19家二级公司、2家上市公司,是湖北银行第一大股东、天风证券控股股东、国华人寿第五大股东、航天金租第五大股东、长江证券第七大股东。到2025年,湖北宏泰集团将实现资产总额超过2500亿元、营业收入超过100亿元、利润总额超过30亿元,成为牌照丰富、主业突出、效益显著、风控严密、协同联动、全国一流的金融控股集团。

  湖北省征信有限公司(以下简称“湖北征信公司”)于2022年11月成立,注册资本金2亿元,是由湖北省人民政府批复、湖北宏泰集团发起设立的国有全资征信机构。湖北征信公司按照“政府主导、市场化运营”的原则,通过信用信息全量归集和充分共享,持续深化信用大数据应用,为政府、金融机构及其它社会需求主体提供企业征信服务、企业信用评级、企业信用管理咨询服务及融资咨询等服务,不断丰富征信产品,逐步构建全省一体化中小企业综合金融服务体系,提高中小微企业和新型农业经营主体贷款覆盖率、可得性和便利度,以市场化机制促进信用体系建设,助推湖北信用经济高质量发展。

  一、招聘岗位及人数

部门 岗位 人数
数字运营部(5人)   系统架构师 1
开发工程师 1
数据治理岗 2
信息分析岗 1
产品研发部(3人) 金融产品岗 1
数据产品岗 2

  二、基本条件

  1.拥护中国共产党的领导,认同国有企业的社会主义方向、政治属性和管理规范;

  2.遵纪守法、诚实守信、廉洁自律、具有良好的职业道德;

  3.符合员工回避制度要求;

  4.具备正常履职的身体条件;

  5.全日制本科及以上学历;

  4.中层干部一般不超过40周岁,普通员工不超过35周岁;

  5.综合素质较高,职业操守好,无不良记录;

  6.监管部门有明确规定的,从其规定;

  7.特别优秀者可适当放宽相关条件。

  有下列情形之一的,视为不符合基本条件:

  1.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未做出结论的,或正在接受审计机关审计的;

  2.曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养、被开除公职的;

  3.被依法列为失信联合惩戒对象的;

  4.受党纪、政务处分期间或者影响期限未满的;

  5.近3年年度考核有不合格情况的;

  6.法律、法规规定的其他情形。

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  三、岗位资格条件

  (一)系统架构师1名

  岗位职责:

  (1)参与系统规划、架构设计与开发等工作,带领团队完成开发目标,保障系统的安全、稳定;

  (2)制定技术规划和架构,确保项目的可扩展性、可维护性和性能;

  (3)提供技术指导和支持,解决技术难题,并确保团队成员的技术能力持续提升;

  (4)确保代码质量和项目交付的质量,进行代码审查和性能优化;

  (5)参与项目的需求分析、概要设计、详细设计、技术文档的编写;

  (6)参与组织技术团队的培训,提高团队整体技术水平。

  任职资格:

  (1)全日制统招本科及以上学历,计算机相关专业,5年以上Java开发经验,独立承担2个及以上的软件项目系统分析和架构设计经验;

  (2)深入了解常用Java开发框架:springboot、spring cloud、dubbo、mybatis等,掌握RabbitMQ、kafka等消息中间件、redis缓存等框架;

  (3)精通高并发、高可靠、高性能的框架构建,全面的系统性能优化规划;

  (4)精通分布式、多线程、缓存等相关开发技术;

  (5)熟悉大数据量下数据库(达梦或MySQL)的开发及优化,具有数据库规划设计能力;

  (6)对现存和未来系统进行全面的分析,规划形成统一的框架、平台和组件;

  (7)具有良好的语言表达能力、沟通协调能力,良好的组织和协调能力;

  (8)特别优秀者相关条件可适当放宽。

  (二)开发工程师1名

  岗位职责:

  (1)负责金融科技核心系统相关模块的系统设计和编码,与传统金融机构核心系统对接;

  (2)全流程参与金融产品的核心流程、渠道、风控系统、数据治理、业务监控等模块的研发;

  (3)与产品经理探讨产品形态,主导寻求技术方案的最优解,并与团队一起实现用户价值;

  (4)解决系统各种疑难杂症,负责核心系统迭代、周边系统的建设、核心流程的性能优化及平台和组件的沉淀;

  (5)不断提升团队的金融科技能力,向金融机构体现征信的科技专业性。

  任职资格:

  (1)全日制本科及以上学历,计算机相关专业,3年以上相关工作经验;

  (2)具备复杂性系统的建模和架构设计能力,能够结合业务特点选择优秀技术方案;

  (3)精通Java编程,熟练使用Spring开源框架,包括Springboot、SpringCloud、mybits、JPA、Hibernate等,对常用的语法和框架、类库,了解其实现的原理;

  (4)熟悉Linux操作系统,熟悉Linux服务部署且可以熟练使用常用的Linux命令完成日常工作

  (5)熟悉mysql、mongodb、redis,elasticsearch、logstash等的使用;

  (6)具备一定的技术广度/深度,有较强的逻辑思维能力,能够深入思考,善于分析、归纳、描述、解决问题;

  (7)做事有责任感和自驱力,能面对边界暂不确定的问题勇于担当,能量化自身工作的价值;

  (8)具备较好的研发过程管理和控制的技能,包括进度安排和控制、风险控制、质量管理、配置管理等;

  (9)有一定的TOB经验,有TOB的服务意识;

  (10)特别优秀者相关条件可适当放宽。

  (三)数据治理岗2名

  岗位职责:

  (1)负责征信数据的收集、清洗、转换和存储,确保数据的质量和准确性;

  (2)设计和实现高效、可扩展的数据处理流程和框架;

  (3)与数据科学家和业务分析师合作,为数据分析和机器学习提供所需的数据支持;

  (4)负责数据库的维护和优化,包括备份、恢复、索引管理等;

  (5)监控数据处理流程,确保数据处理和传输的稳定性和时效性;

  (6)持续关注数据工程领域的最新技术和工具,推动公司的技术创新。

  任职资格:

  (1)全日制本科及以上学历,211、985优先,或国外QS世界大学排名前200位院校毕业,计算机、统计或相关专业;

  (2)3年以上数据工程或相关领域的工作经验优先,具有征信系统背景者优先;

  (3)熟悉主流的数据库技术如MySQL, Oracle, MongoDB等,及相关的数据处理工具如Hadoop, Spark等;

  (4)精通数据处理和ETL工具;

  (5)良好的编程能力,熟练掌握Python, Java等编程语言;

  (6)对数据质量和数据安全有高度的敏感性和责任感;

  (7)良好的团队合作和沟通能力,能够在跨职能团队中有效合作;

  (8)特别优秀者相关条件可适当放宽。

  (四)信息分析岗1名

  岗位职责:

  (1)对信息平台进行分析,制定客户分类分层方案;

  (2)开展征信行业研究,搜集征信领域最新政策信息,撰写行业分析报告;

  (3)组织策划公司对外宣传工作。

  任职资格:

  (1)全日制本科及以上学历,211、985优先;数理统计、信息技术、工程管理、财务、文学类相关专业;

  (2)具有业务分析相关经验;

  (3)具有较强的文字功底,宣传推广能力及组织实施能力,可独立完成各类文案的材料搜集、组织和撰写,能够独立策划、组织各类专题活动;

  (4)熟练掌握各类办公软件;

  (5)特别优秀者相关条件可适当放宽。

  (五)金融产品岗1名

  岗位职责:

  (1)负责金融产品、征信产品的设计,并根据公司产品及用户需求,结合市场调研情况,进行产品需求挖掘和规划制定;

  (2)负责行业研究、需求挖掘、沟通与分析,业务功能设计,用户流程体验及产品设计,协助开发团队理解和掌握需求;

  (3)负责产品的原型、流程和交互设计,编写MRD与PRD,帮助开发团队理解和掌握需求;

  (4)负责产品运营分析,解决产品痛点问题,推动优化产品功能性能、客户体验。

  任职资格:

  (1)全日制大学本科及以上学历,211、985优先,或国外QS世界大学排名前200位院校毕业;计算机、数学、金融、经济等相关专业;

  (2)5年及以上工作经验,2年及以上产品经理工作经验,熟悉金融信贷业务,具备互联网金融行业或征信行业产品设计经验,具备互联网大厂和银行总行工作经验优先;

  (3)有丰富的金融产品规划和产品架构经验,主导参与过产品立项、设计、研发、推广及迭代的全流程;熟练使用Axure、墨刀、XMind、Visio、Sketch、蓝湖等工具进行产品设计,输出文档材料,包括需求规格说明书、产品宣讲/汇报材料、项目方案等;

  (4)具备突出的项目驱动能力、执行能力及团队合作精神;

  (5)有PMP、NPDP等相关证书优先;

  (6)特别优秀者相关条件可适当放宽。

  (六)数据产品岗2名

  岗位职责:

  (1)结合业务场景构建全面、准确、能反映企业特征的整体指标体系,产出企业数据征信产品;

  (2)负责金融场景相关数据产品的需求分析、原型设计、业务上线和产品迭代;

  (3)沉淀分析方法和监控框架,提炼数据产品需求,与模型团队、技术团队协作,推动数据产品的落地;

  (4)跟踪研究征信业的新业务与新特点,开展各类征信产品的研究、设计、开发;通过监控重点数据、主动发现问题,不断挖掘数据产品需求,推动业务持续改进。

  任职资格:

  (1)全日制大学本科及以上学历,211、985优先,或国外QS世界大学排名前200位院校毕业;统计、数学、金融、经济等相关专业;

  (2)5年及以上工作经验,2年及以上数据分析、数据产品设计相关经验,侧重数据系统、金融数据产品;

  (3)熟悉互联网行业或金融行业数据平台和相关产品,具备数据产品应用和落地实施经验;

  (4)熟悉产品设计全流程,包括需求调研、产品设计、文档编写,开发跟进、功能验收、迭代等;

  (5)熟悉Axure、Xmind、Visio等产品工具,熟练使用Python、SQL、Excel、SAS等分析工具;

  (6)沟通协同能力强,善于分享,具备团队合作精神、责任心和集体荣誉感;

  (7)特别优秀者相关条件可适当放宽。

  四、招聘程序

  招聘流程主要包括:发布公告、报名、资格审查、面试面谈、外调考察、确定录用人员名单、办理入职手续等。

  五、薪酬福利

  正式录用后,薪酬待遇按照企业薪酬管理制度执行;享受五险两金和补充医疗保险,提供交通补贴、通讯补贴,享有定期体检和带薪年休假等福利。

  六、报名事项

  1.报名时间:2024年4月3日至2024年4月21日17:30,以邮件接收时间为准;

  2.报名方式:

  在湖北宏泰集团官网报名:应聘人员登陆湖北宏泰集团有限公司官网http://www.hbhtgroup.com,下载并填写《湖北宏泰集团社会招聘报名表》(附件,须含一寸电子证件照)投递至电子邮箱:hbzx@hbhtgroup.com,邮件主题命名为“应聘岗位+姓名+手机号”。

  七、其他

  1.不接受来电来访。

  2.对应聘人员资料严格保密。

  3.资格审查结果、面试面谈时间及方式将通过电话或短信等方式告知,请应聘者提供准确的联系电话,并保持通话畅通。

  文章来源:http://www.hbhtgroup.com/rcfz/zxns/202404/t20240403_117758.shtml

    (编辑:changshuo)

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