湖北什么时候出2020省考笔试成绩

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　　(一)2020年湖北公务员综合成绩折算规则如下：

　　考生综合成绩采用百分制折算。

　　不组织专业科目笔试的，综合成绩=(行政职业能力测验试卷成绩×0.55+申论试卷成绩×0.45)×0.5 +面试成绩×0.5。

　　公安机关职位，综合成绩=(行政职业能力测验试卷成绩×0.40+申论试卷成绩×0.30+公安专业科目考试×0.3)×0.5+面试成绩×0.5。

　　其他组织专业科目考试的职位，综合成绩=(行政职业能力测验试卷成绩×0.55+申论试卷成绩×0.45)×0.4+专业科目考试×0.2+面试成绩×0.4。

　　面向村(社区)干部考试录用乡镇(街道)公务员职位，综合成绩=综合知识测试×0.5 +面试成绩×0.5。

　　(二)湖北省公务员考试智库：

　　湖北公务员面试规定

　　资格复审合格人员参加面试。面试公告发布后，考生放弃面试的，取消其面试资格，不再进行递补，因考生放弃面试导致该职位达不到规定竞争比例的，该职位可正常开考。对只有1名考生参加面试的职位，考生面试成绩达到本场考试(同一考官组、同一面试题本)平均分以上的，方可列为体检、考察对象。

　　(三)湖北公务员考试面试备考：面试礼仪

　　省考面试礼仪：面试前形象鞠躬注意事项

　　行礼时立正站好并拢双脚保持身体端正。男士的双手自然下垂贴放于身体两侧裤线处;女士的双手下垂或搭放在腹前(右手搭在左手上)。伸直腰以腰部为轴整个肩部向前倾15°以上视线

　　(四)湖北公务员考试面试备考：结构化面试模拟试题

　　【结构化面试经典题目】你是县里派到村里的工作人员，现村民因为水田灌溉发生矛盾，你怎么办?

　　【应对策略】

　　(1)首先树立“以人为本”的理念，从大局出发，及时制止争吵，以免矛盾的进一步加深;

　　(2)深入实际了解情况，根据群众反映的情况以及自己的了解，做出合理的决策，进而化解矛盾;

　　(3)矛盾化解后，可以进行自我总结。

　　例：面对他们之间存在的误会，我深深地明白，这样下去的话是不利于事情解决的，因此，我必须要进行冷静思考，并积极行动起来，化解矛盾，使事情能够有进一步的转机。首先，我会找到大家争议的矛盾焦点，寻找这个问题的根源，并且思考平衡两方面的办法。其次，我会采取不同的方法来化解当前存在的问题和困境，一是找一个大家都比较空闲的时间，召集双方进行碰面，由我和同事来共同组织，对存在的问题进行商讨，希望通过讨论和交流的方式面对面地化解矛盾，同时防止争执、冷场等问题的出现;二是在研讨会上，我们要秉承一个共同的原则来进行，即搁置较大争议，争取达成局部一致或大部分一致的意见;三是对依然存在的问题进行走访入户，实际了解双方存在哪些现实的困难和问题，并给予相应的帮助;四是对一些依然无法达成一致的情况，我会采取个别约谈的方式，进行一对一的深入沟通，摆清利害关系，最终使问题能够统一解决。

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（编辑：湖北周老师）