湖北什么时候出公务员考试笔试成绩

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　　(一)2020年湖北公务员综合成绩折算规则如下：

　　考生综合成绩采用百分制折算。

　　不组织专业科目笔试的，综合成绩=(行政职业能力测验试卷成绩×0.55+申论试卷成绩×0.45)×0.5 +面试成绩×0.5。

　　公安机关职位，综合成绩=(行政职业能力测验试卷成绩×0.40+申论试卷成绩×0.30+公安专业科目考试×0.3)×0.5+面试成绩×0.5。

　　其他组织专业科目考试的职位，综合成绩=(行政职业能力测验试卷成绩×0.55+申论试卷成绩×0.45)×0.4+专业科目考试×0.2+面试成绩×0.4。

　　面向村(社区)干部考试录用乡镇(街道)公务员职位，综合成绩=综合知识测试×0.5 +面试成绩×0.5。

　　(二)湖北省公务员考试智库：

　　湖北公务员体能测评规定

　　报考公安机关人民警察、监狱机关、强制戒毒机关人民警察职位的人员，面试结束后需参加体能测评。体能测评标准按《关于印发公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)的通知》(人社部发〔2011〕48号)执行，体能测评三个项目中，凡其中一项不达标的，视为体能测评不合格，不合格人员不得进入体检、考察环节。每项体能测评成绩由考生当场签字确认。考生不按规定的时间、地点参加体能测评的，视作放弃体能测评资格。

　　(三)湖北公务员考试面试备考：面试礼仪

　　省考面试礼仪：面试前形象面试结束后注意事项

　　考官或者工作人员提示“面试结束轻退场”后考生不急不缓的起立将座椅轻轻放归原位并向考官致谢、鞠躬后离场。但鞠躬动作并非必须由考生自行决定。

　　(四)湖北公务员考试面试备考：结构化面试模拟试题

　　【结构化面试经典题目】你是拆迁办工作人员，现在有一户农户不肯拆迁，领导让你去做工作，你怎么办?

　　【应对策略】

　　(1)思想存在误区——宣传教育

　　例：面对思想观念方面存在的问题，我会采取宣传教育的方式，对群众的错误落后思想进行更正，具体来说，可以丰富宣传的手段和途径，采取拉横幅、摆展台、发放致广大群众的一封信等方式，就存在的问题做宣传。除此之外，还可以动用报纸广播电视等媒体的力量，同时发挥微博、微信等自媒体的作用，扎实广泛地做好宣传工作。

　　(2)资金存在困难——增加多方面的投资和筹资

　　例：要解决当前存在的问题，资金的问题是必须予以高度重视的，因此，我会通过多方面的办法来解决资金存在的问题。一是向上级部门申请财政拨款，将本地的实际情况向上级部门如实反映，争取取得上级部门的重视和支持，二是动员大家进行筹资，例如采取分摊等方式，解决资金不足的困难。

　　(3)法律意识淡薄——进行普法教育

　　面对法制意识比较淡薄的问题，我们会从下面几个方面来改善和加强，一是增加普法宣传教育，让广大群众能够知法、懂法、守法、用法，进而营造一个良好的法律环境;同时，在社区等一些公共、休闲场所，播放一些法制剧来起到普法和警醒群众的作用;三是搜集一些负面案例，采取展板等形式对群众进行宣扬，提升群众法律意识。

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（编辑：湖北周老师）