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湖北省考面试最低分数线_湖北考试人事网

2020-09-25 17:46 湖北公务员考试网 https://hb.huatu.com/湖北公务员考试群 文章来源:华图教育

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湖北省考面试最低分数线

2020年湖北省公务员考试笔试合格分数线

2020湖北省考笔试合格分数线已发布
类别 最低笔试合格分数线
省级机关 >>>点击查看<<<
市、州级机关 >>>点击查看<<<
县(市、区)、省直管市 >>>点击查看<<<
国贫、省贫县等艰苦边远地区职位 >>>点击查看<<<
全省公安机关(不含森林公安)职位 >>>点击查看<<<

一、湖北公务员考试历年合格分数线

1.2019湖北省公务员考试笔试合格分数线

2019湖北省考笔试合格分数线查看
类别 最低笔试合格分数线
省级机关 行测不低于45分,申论不低于40分
市、州级机关 行测不低于40分,申论不低于40分
县(市、区)、省直管市 行测不低于35分,申论不低于40分
国贫、省贫县等艰苦边远地区职位 行测不低于30分,申论不低于35分
全省公安机关(不含森林公安)职位 《公安专业科目考试》不低于45分
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2.2018年湖北省公务员考试笔试合格分数线

2018年湖北省考笔试合格分数线查看
类别 最低笔试合格分数线
省级机关 行测不低于45分,申论不低于40分
市、州级机关 行测不低于40分,申论不低于40分
县(市、区)、省直管市 行测不低于35分,申论不低于40分
国贫、省贫县等艰苦边远地区职位 行测不低于30分,申论不低于35分
全省公安机关(不含森林公安)职位 《公安专业科目考试》不低于45分
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二、湖北公务员考试考试综合成绩折算

考生综合成绩采用百分制折算。

不组织专业科目笔试的,综合成绩=(行政职业能力测验试卷成绩×0.55+申论试卷成绩×0.45)×0.5 +面试成绩×0.5。

公安机关职位,综合成绩=(行政职业能力测验试卷成绩×0.40+申论试卷成绩×0.30+公安专业科目考试×0.3)×0.5+面试成绩×0.5。

其他组织专业科目考试的职位,综合成绩=(行政职业能力测验试卷成绩×0.55+申论试卷成绩×0.45)×0.4+专业科目考试×0.2+面试成绩×0.4。

面向村(社区)干部考试录用乡镇(街道)公务员职位,综合成绩=综合知识测试×0.5 +面试成绩×0.5。

三、湖北公务员考试面试相关备考推荐

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四、2020湖北公务员考试常见问题解答

哪些职位需要与招录机关签订最低服务期限协议?

以下五类职位有五年(含试用期)最低服务期限要求,考生一经录用,须服满最低年限:一是全省乡镇(街道)机关职位;二是面向服务基层“四项目”人员、退役士兵和享受艰苦边远地区倾斜政策的县(市、区)面向当地事业编制在编在岗3年及以上人员招录的职位;三是部分基层艰苦边远地区限本地户籍、生源(生源地指参加高考时的户籍所在地)的职位;四是恩施州、五峰县、长阳县等民族自治地区限本地区少数民族人员报考的职位;五是面向村(社区)干部招录乡镇(街道)公务员的职位。

其他在职位公告中明确有最低服务期限的职位,考生一经录用须服满相应最低年限。

有最低服务期限的职位,考生一经录用,须与招录机关签订最低服务期限协议。

五、常见公务员考试面试礼仪

  公务员考试面试礼仪

  衣着不是最重要的,重要的是你的精神面貌和答题质量!

  举个例子:在广东省某一年的考官评分表里,“仪表仪态”一项满分是 10 分,但是权重只有 0.8 ,也就是即使你拿满分, 也只是 100 分中的 8 分。而衣着又只是这项里的其中一个评分方面而已。所以女生们不要把太多的精力放在衣着上——无论是简单的白衬衫还是高贵的职业套装,只要大方得体就可以了——应该把更多的心思放在准备如何答题上,平时多看真题和练习题,多开口练习说话,多进行模拟面试。相信自己,自信的你就是最美丽的!

  考生的着装不仅仅是为了表现个人的风格和修养, 更代表了考生对一个单位、 一个组织文化的尊重和认同。作为参加公务员面试的考生而言,即将进入政府机关工作,那么考生必须依据该职业着装原则挑选服装。女士的着装应与环境相协调,选择质地较好,合体整洁的衣着。套装目前最适合职业女性的服装,款式可以女性化一些,突出女性谦和、娴静的气质。要避免过分花哨、夸张的款式,也不宜选择极端保守的式样子。

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六、常见公务员考试结构化面试模拟题

  一句古文“傲不可长,欲不可纵,志不可满,乐不可极”,意思是说胜利不能骄傲,成功不能自满等方面的,请你分析。

  【解析】哲理类

  【此题考核核心】综合分析能力和言语表达能力等

  【答题主线】含义+意义+表态

  【参考答案】对于这句话,我是非常赞同的。作为一名国家公务员,在任何时候都要保持谦虚谨慎的作风,不能因一时的成绩而骄傲自

  满。

  首先,作为一名公务员,就是要全心全意地为人民服务,为单位贡献自己的力量,把工作做好是理所当然的,没有什么可值得骄傲自满的。这是最起码的要求。如果工作都做不好,那说明你就不是一个合格的公务员。

  其次,从个人的成长角度来说,我们的生活和工作,是一个长期的过程,在这个过程中,可能我们有些事做得比较成功,但是一个人的能力毕竟是有限的,我们的能力肯定不足以应对所有的工作和困难,随着社会的发展和国家对公务员的要求越来越高,我们需要与时俱进,不断学习,不断提高才能跟得上社会发展形势和新的工作要求。如果做成功了一两件事就骄傲自满,减慢或停止了继续成长进步的脚步,那么我们早晚会落伍,不能适应公务员工作的需要。

  再次,从与人相处的角度来讲,俗话说“谦受益,满招损”,一个人只有时刻保持谦虚谨慎的作风,才能够得到大家的认可和接纳,从而在工作生活中游刃有余,而一个骄傲自大、张扬跋扈的人,大家一般都会敬而远之。

  总之,我会以这句话为诫,时刻提醒自己,认真做好工作,并永远保持谦虚、低调、谨慎的作风,只有这样,自己才会不断成长,并得到大家的认可。

  【华图专家点睛】“骄傲使人退步,谦虚使人进步”就是这句话所要表达的主要内容。大家在论述这个道理的时候可以多角度的来论述,可以从工作、学习、成长、为人处事等各个角度分析,这样才能展现出我们思维的广度。

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    (编辑:liyanliang)

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