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湖北省2019年考试录用公务员合格分数线

  2019湖北公务员考试成绩已发布

2019湖北省考测分系统

一、省级机关:《行政职业能力测验》不低于45分,《申论》不低于40分;

二、市、州级机关:《行政职业能力测验》不低于40分,《申论》不低于40分;

三、县(市、区)、省直管市(天门、仙桃、潜江)、神农架林区及以下机关:《行政职业能力测验》不低于35分,《申论》不低于40分;

四、为体现对基层艰苦边远地区的倾斜,国贫、省贫县(市、区)等艰苦边远地区职位:《行政职业能力测验》不低于30分,《申论》不低于35分;

五、全省公安机关(不含森林公安)职位:《公安专业科目考试》不低于45分;

六、省法院、省检察院、省财政厅等单位的直属机构或派出机构、全省法院法官助理、检察院检察官助理职位、省级司法行政机关监狱戒毒系统按招录机关的机构层级和地域归属确定最低合格分数线。如神农架林区人民检察院某检察官助理职位,该职位机构层级为县(市、区)级,且为艰苦边远地区,则最低合格分数线为:《行政职业能力测验》不低于30分,《申论》不低于35分。

 享受基层艰苦边远地区倾斜政策的地区名单

2011-2018年湖北公务员考试笔试分数线

年份  类别  分数
2018年 省级机关 行政职业能力测验不低于45分,申论不低于40分;
市、州级机关 行政职业能力测验不低于40分,申论不低于35分;
省直管市(天门、仙桃、潜江)、神农架林区、县(市、区)及乡镇(街道)、省司法行政机关监狱系统 行政职业能力测验不低于35分,申论不低于40分(其中,对基层艰苦边远地区予以适当倾斜,国贫、省贫县(市、区)、武陵山、大别山、秦巴山、幕府山实验区所属县(市、区)以及公安法医职位:行政职业能力测验不低于30分,申论不低于30分);
地税、统计等省以下垂直管理系统、全省法院法官助理职位、检察院检察官助理职位

按招录机关的实际机构层级和地域归属确定最低合格分数线。如宣恩县地税局某职位,该职位机构层级为县(市、区)级,且为国贫县,最低合格分数线就为:行政职业能力测验不低于30分,申论不低于30分。

2017年 省级机关 行政职业能力测验不低于45分,申论不低于40分;
市、州级机关 行政职业能力测验不低于40分,申论不低于35分;
省直管市(天门、仙桃、潜江)、神农架林区、县(市、区)及乡镇(街道)、省司法行政机关监狱系统 行政职业能力测验不低于35分,申论不低于35分(其中,对基层艰苦边远地区予以适当倾斜,国贫、省贫县(市、区)、武陵山、大别山、秦巴山、幕府山实验区所属县(市、区)以及公安法医职位:行政职业能力测验不低于30分,申论不低于30分);
地税、统计等省以下垂直管理系统、全省法院法官助理职位、检察院检察官助理职位

按招录机关的实际机构层级和地域归属确定最低合格分数线。如宣恩县地税局某职位,该职位机构层级为县(市、区)级,且为国贫县,最低合格分数线就为:行政职业能力测验不低于30分,申论不低于30分。

2016年 省级机关 行政职业能力测验不低于45分,申论不低于40分;
市、州级机关 行政职业能力测验不低于40分,申论不低于40分;
省直管市(天门、潜江、仙桃)、神农架林区、县(市、区)及乡镇(街道)、省司法行政机关监狱戒毒系统 行政职业能力测验不低于35分,申论不低于40分(其中,对基层艰苦边远地区予以适当倾斜,国贫、省贫县(市、区)、武陵山、大别山、秦巴山、幕府山实验区所属县(市、区)以及公安法医职位:行政职业能力测验不低于30分,申论不低于35分);
地税、工商、质监、统计系统、国家安全机关、全省法院法官助理职位、检察院检察官助理职位

按招录机关的实际机构层级和地域归属确定最低合格分数线。如宣恩县地税局某职位,该职位机构层级为县(市、区)级,且为国贫县,最低合格分数线就为:行政职业能力测验不低于30分,申论不低于35分

2015年 省级机关 行政职业能力测验不低于45分,申论不低于40分;
市、州级机关 行政职业能力测验不低于40分,申论不低于40分;
省直管市、神农架林区、县(市、区)及乡镇(街道)、省司法行政机关监狱戒毒系统 行政职业能力测验不低于35分,申论不低于35分(其中,公安法医职位及国贫县、省贫县、少数民族自治地区(恩施州、五峰、长阳)的县以下职位:行政职业能力测验不低于30分,申论不低于35分);
地税、工商、质监系统、国家安全机关等省以下垂直管理系统、公安(森林公安)机关 按招录机关的实际机构层级和地域归属确定最低合格分数线。如宣恩县地税局某职位,该职位机构层级为县(市、区)级,且为国贫县,最低合格分数线就为:行政职业能力测验不低于30分,申论不低于35分。
2014年 省级机关 行政职业能力不低于50分,申论不低于45分
市、州级机关 市、州级机关:行政职业能力不低于45分,申论不低于45分
省直管市、神农架林区、县(市、区)及乡镇(街道)、省司法行政机关监狱戒毒系统 行政职业能力不低于40分,申论不低于45分(其中,公安法医职位及国贫县、省贫县、少数民族自治地区(恩施州、五峰、长阳)的县以下职位:行政职业能力不低于35分,申论不低于45分)
地税、工商、质监系统、国家安全机关等省以下垂直管理系统、公安(森林公安)机关 按招录机关的实际机构层级和地域归属确定最低合格分数线。如宣恩县地税局某职位,该职位机构层级为县(市、区)级,且为国贫县,最低合格分数线就为:行政职业能力测验不低于35分,申论不低于45分
2013年 省级机关 行政职业能力不低于45分,申论不低于40分
市、州级机关 市、州级机关:行政职业能力不低于40分,申论不低于40分
省直管市、神农架林区、县(市、区)及乡镇(街道)、省司法行政机关监狱劳教系统 行政职业能力不低于35分,申论不低于40分(其中,法医职位及国贫县、省贫县、少数民族自治地区(恩施州、五 峰、长阳)的县以下职位:行政职业能力不低于30分,申论不低于40分)
地税、工商、质监、统计系统、国家安全机关等省以下垂直管理系统、公安(森林公安)机关 按招录机关的实际机构层级和地域归属确定最低合格分数线。如宣恩县地税局某职位,该职位机构层级为县(市、区 )级,且为国贫县,最低合格分数线就为:行政职业能力不低于30分,申论不低于40分
2012年 总分,按100分折合计算。其中,非公安类按行政职业能力、申论各占50%计算;公安类行政职业能力、申论、公安基础知识分别按40%、40%、20%计算。
省级机关 总分不低于50分;行政职业能力不低于50分
市、州级机关 总分不低于45分;行政职业能力不低于45分
省直管市、神农架林区、县(市、区)、公安(森林公安)机关基层单位、省级司法行政机关监狱劳教系统(不含省监狱局和省劳教局机关) 总分不低于40分;行政职业能力不低于40分
全省乡镇(街道)机关 总分不低于35分;行政职业能力测验不低于35分
地税、工商、质监系统、无线电管理部门和国家安全机关等省以下垂直管理系统 按招录机关的实际机构层级确定最低合格分数线
2011年 总分,按100分折合计算。其中,非公安类按行政职业能力、申论各占50%计算;公安类行政职业能力、申论、公安基础知识分别按40%、40%、20%计算
省级机关 总分不低于45分;行政职业能力不低于45分
市、州级机关 总分不低于40分;行政职业能力不低于40分
省直管市、神农架林区、县(市、区)、乡镇(街道)、公安机关和森林公安机关基层单位、省级司法行政机关监狱劳教系统(不含省监狱局和省劳教局机关) 总分不低于35分;行政职业能力不低于35分
地税、工商、质监、药监系统按招录机关 实际机构层级确定最低合格分数线

2019湖北公务员面试日程

  • 笔试时间:2019年4月20-21日
  • 成绩查询:2019年5月21日起
  • 面试资审:2019年6月上旬
  • 面试公告:2019年6月上旬
  • 面试时间:2019年6月中旬
  • 体检名单:2019年6月下旬
  • 录用公示:2019年7月