2020-09-25 17:46 湖北公务员考试
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2020年湖北省公务员考试笔试合格分数线
2020湖北省考笔试合格分数线已发布 | |
类别 | 最低笔试合格分数线 |
省级机关 | >>>点击查看<<< |
市、州级机关 | >>>点击查看<<< |
县(市、区)、省直管市 | >>>点击查看<<< |
国贫、省贫县等艰苦边远地区职位 | >>>点击查看<<< |
全省公安机关(不含森林公安)职位 | >>>点击查看<<< |
一、湖北公务员考试历年合格分数线
1.2019湖北省公务员考试笔试合格分数线
2019湖北省考笔试合格分数线查看 | |
类别 | 最低笔试合格分数线 |
省级机关 | 行测不低于45分,申论不低于40分 |
市、州级机关 | 行测不低于40分,申论不低于40分 |
县(市、区)、省直管市 | 行测不低于35分,申论不低于40分 |
国贫、省贫县等艰苦边远地区职位 | 行测不低于30分,申论不低于35分 |
全省公安机关(不含森林公安)职位 | 《公安专业科目考试》不低于45分 |
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2.2018年湖北省公务员考试笔试合格分数线
2018年湖北省考笔试合格分数线查看 | |
类别 | 最低笔试合格分数线 |
省级机关 | 行测不低于45分,申论不低于40分 |
市、州级机关 | 行测不低于40分,申论不低于40分 |
县(市、区)、省直管市 | 行测不低于35分,申论不低于40分 |
国贫、省贫县等艰苦边远地区职位 | 行测不低于30分,申论不低于35分 |
全省公安机关(不含森林公安)职位 | 《公安专业科目考试》不低于45分 |
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二、湖北公务员考试考试综合成绩折算
考生综合成绩采用百分制折算。
不组织专业科目笔试的,综合成绩=(行政职业能力测验试卷成绩×0.55+申论试卷成绩×0.45)×0.5 +面试成绩×0.5。
公安机关职位,综合成绩=(行政职业能力测验试卷成绩×0.40+申论试卷成绩×0.30+公安专业科目考试×0.3)×0.5+面试成绩×0.5。
其他组织专业科目考试的职位,综合成绩=(行政职业能力测验试卷成绩×0.55+申论试卷成绩×0.45)×0.4+专业科目考试×0.2+面试成绩×0.4。
面向村(社区)干部考试录用乡镇(街道)公务员职位,综合成绩=综合知识测试×0.5 +面试成绩×0.5。
三、湖北公务员考试面试相关备考推荐
四、2020湖北公务员考试常见问题解答
哪些职位需要与招录机关签订最低服务期限协议?
以下五类职位有五年(含试用期)最低服务期限要求,考生一经录用,须服满最低年限:一是全省乡镇(街道)机关职位;二是面向服务基层“四项目”人员、退役士兵和享受艰苦边远地区倾斜政策的县(市、区)面向当地事业编制在编在岗3年及以上人员招录的职位;三是部分基层艰苦边远地区限本地户籍、生源(生源地指参加高考时的户籍所在地)的职位;四是恩施州、五峰县、长阳县等民族自治地区限本地区少数民族人员报考的职位;五是面向村(社区)干部招录乡镇(街道)公务员的职位。
其他在职位公告中明确有最低服务期限的职位,考生一经录用须服满相应最低年限。
有最低服务期限的职位,考生一经录用,须与招录机关签订最低服务期限协议。
五、常见公务员考试面试礼仪
公务员考试面试礼仪 :穿的漂亮让你更自信
哈佛大学有一项关于面试的淘汰理论,说的是考官往往会在 7-30 秒就会决定淘汰的人选,理由很简单因为这些被淘汰的人往往仪容仪表并不符合考官的心理预期。所以在面试考 场上,一个适当的穿着是十分必要的,因为在进入考场的一瞬间,考官就会开始给你打分, 打的是什么分,很简单仪表仪容分。华图教育老师今天来介绍一下这个穿着的问题,关于着装的三个原则一、应时原则
所谓应时原则,指的是适应季节的问题,在我国 公务员 的面试时间,不同的地区是不一 样的,有的是夏天,有的是冬天,这里其实也是有说法的。比如在夏天的时候,天气比较炎 热我们都知道应该适当减少着装。但是有些小伙伴很执着,精心准备了一套西装,上衣外套 里面白衬衣,考官看起来就会很热 , 实际上你会更热,这会严重影响你的答题,试想我们在炎热的环境中怎么保持清醒的头脑呢 ?
二、应景原则
所谓应景原则,指的是适应场景的问题,在 公务员面试 考场,往往会布置的很庄重和严 肃,这样的一个风格场景,就决定了我们在穿着方面必须融入进去。我们就要穿的“格外正 式”,很 多同学就会想什么是正式 ?这里给一个参考,至少是有衣领的服装,虽然未必一定西装革履,
但至少看起来是庄重的,不能太过休闲。顺便提一句“制服” ( 那些有职业特征的服装、如警察制服等 ) 虽然很庄重,但是在 面试里是不允许的,会“暴露”你的身份。是不允许的。
三、应己原则
所谓应己原则,指的是适应自己的问题,很多小伙伴在穿衣的时候,或是过于严肃,或 是过于随意,这里想和大家说的是,衣服最大的作用是衬托自己的气质,也就是说合适你的 才是最好的,比如坊间传闻面试必须是特别正式的西装才行,这话说对了一半,因为这最保 险。但是我们想一想如果是一个孕妇考生你让她怎么穿呢,很明显不合适。孕妇直接穿稍显 正式孕妇装就可以了,既不失礼,又不别扭。还有些考生身材偏胖或者偏瘦,一套西装下来
只能暴露自己缺点。还有就是不一定黑白配就是最好的。考生也可以穿一些现代较为流行的 款式色调。符合自己才最重要。
穿衣真的很有讲究,小伙伴们看过文章有没有想过自己究竟该选择一种怎样的“战袍” 去参加考试呢。
六、常见公务员考试结构化面试模拟题
领导派你去协助一名老同志工作,但领导布置的任务和计划老同志没有认真执行,对此,你如何处理?
【解析】人际关系类
【此题考核核心】沟通协调能力
【答题主线】摆正位置+沟通解决+表态
【参考答案】领导派我协助老同志工作是对我的信任,也是锻炼我的机会,我将会做好以下的工作:
首次,摆正位置,因为是协助老同志工作,所以我一定时刻注意自己的角色,凡事要多向老同志请教,不擅作主张。
其次,如果老同志不认真执行领导布置的任务和计划,我会先把自己分内的事情做好,然后善意的提醒和建议,坦诚地和老同志沟通,希望能一同把工作做好。
最后,如果老同志依然“我行我素”,不愿意认真执行“领导布置的任务和计划”,这个时候,我们可以选择向上级领导汇报,将有关情况说明,请上级领导给予指示。
总之,我认为领导交办的任务我们要不折不扣地执行,这样我们才能成为一位组织信任、领导放心、人民满意的公务员。
【华图专家点睛】这是一道典型的人际关系处理题。首先,破题点在于你是“协助一名老同志工作”。这个时候,摆正位置是最重要的。然后再谈我们如何具体解决协助好老同志做好工作。最后做必要的表态。
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