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2020年湖北省公务员考试笔试合格分数线

2020湖北省考笔试合格分数线已发布
类别	最低笔试合格分数线
省级机关	>>>点击查看<<<
市、州级机关	>>>点击查看<<<
县(市、区)、省直管市	>>>点击查看<<<
国贫、省贫县等艰苦边远地区职位	>>>点击查看<<<
全省公安机关(不含森林公安)职位	>>>点击查看<<<

一、湖北公务员考试历年合格分数线

1.2019湖北省公务员考试笔试合格分数线

2019湖北省考笔试合格分数线查看
类别	最低笔试合格分数线
省级机关	行测不低于45分，申论不低于40分
市、州级机关	行测不低于40分，申论不低于40分
县(市、区)、省直管市	行测不低于35分，申论不低于40分
国贫、省贫县等艰苦边远地区职位	行测不低于30分，申论不低于35分
全省公安机关(不含森林公安)职位	《公安专业科目考试》不低于45分
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2.2018年湖北省公务员考试笔试合格分数线

2018年湖北省考笔试合格分数线查看
类别	最低笔试合格分数线
省级机关	行测不低于45分，申论不低于40分
市、州级机关	行测不低于40分，申论不低于40分
县(市、区)、省直管市	行测不低于35分，申论不低于40分
国贫、省贫县等艰苦边远地区职位	行测不低于30分，申论不低于35分
全省公安机关(不含森林公安)职位	《公安专业科目考试》不低于45分
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二、湖北公务员考试考试综合成绩折算

考生综合成绩采用百分制折算。

不组织专业科目笔试的，综合成绩=(行政职业能力测验试卷成绩×0.55+申论试卷成绩×0.45)×0.5 +面试成绩×0.5。

公安机关职位，综合成绩=(行政职业能力测验试卷成绩×0.40+申论试卷成绩×0.30+公安专业科目考试×0.3)×0.5+面试成绩×0.5。

其他组织专业科目考试的职位，综合成绩=(行政职业能力测验试卷成绩×0.55+申论试卷成绩×0.45)×0.4+专业科目考试×0.2+面试成绩×0.4。

面向村(社区)干部考试录用乡镇(街道)公务员职位，综合成绩=综合知识测试×0.5 +面试成绩×0.5。

三、湖北公务员考试面试相关备考推荐

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四、2020湖北公务员考试常见问题解答

笔试结束后，省公务员主管部门划定的笔试最低合格分数线如何理解?

为确保公务员的基本素质，省公务员主管部门划定了笔试最低合格分数线。考生成绩达不到最低合格分数线，则不能进入下一轮的资格复审和面试;考生成绩达到最低合格分数线的,不等于考生能够进入资格复审和面试，招录机关还要在所有通过最低合格分数线的考生中，按报考职位招录计划与报考人数1∶3的比例，按照笔试总成绩从高分到低分的顺序,确定进入资格复审和面试人选。如某市州机关职位招考1人，行政职业能力测验的最低合格分数线为50，考生小张行政职业能力测验为51分，但在报考该职位的考生中笔试排名第4，则小张也不能进入下一轮资格复审和面试。

五、常见公务员考试面试礼仪

　　公务员考试面试礼仪 ：男生着装礼仪需注意事项

　　礼仪可以说是一个人内在修养和素质的外在表现。在社会活动中，交谈讲究礼仪，可以 变得文明 ; 举止讲究礼仪，可以变得高雅 ; 穿着讲究礼仪，可以变得大方 ; 行为讲究礼仪，可 以变得美好，一个懂得礼仪的人就可以变得充满魅力。因此，公务员面试当天考生应该特别 注意的面试礼仪。

　　不烫发、不卷发。如果戴有眼镜， 应擦干净眼镜片，剃去胡须。

　　领带：深色套装，浅色衬衫，通常的搭配是颜色较深的领带，最好是与套装同色系。

　　衬衫：白色系和蓝色系。白色是不变的时尚，蓝色与众不同又不会显得不正规的只有浅 蓝色。夏季多建议男性穿白色短袖衬衫搭蓝、黑西裤。衬衫的下摆不可过长，而且下摆要塞 到裤子里。

　　袖口：衣袖一定不能太长，平端起来露出 1.5 厘米腕骨最合适，平端时露出外套 1-2厘米。

　　西服：男生的常规装束是西服套装，西服的颜色只有两种选择：藏青色或深蓝色。

　　袜子：衣一般为褐色、深蓝色或藏青色。切忌穿白色袜子。

　　皮鞋：颜色一般要求是黑色的，漆皮是禁忌。白袜子不能穿在正式场合已经成为了一种 常识。

六、常见公务员考试结构化面试模拟题

　　现在很多大学为了学生找工作将年课程改为年或者年半，剩下时间让学生找工作，你怎么看?

　　【解析】社会现象类

　　【此题考核核心】综合分析能力和言语表达能力等

　　【答题主线】表态+原因+对策

　　【参考答案】首先我认为不上课是不对的，作为高等教育，课时的设置是既定的，原则就是保证学生在年的期间内获得扎实的专业知

　　识和本领，但是现在人为地缩短时间，实际上就无法保证学生专业知

　　识的获得，这是最大的弊端;同时现在职场上的竞争就是知识、技能、实践经验的较量，而知识含量主要就靠在学校期间积累，所以大学生切勿因为求职心切而耽误学习，莫拿学业赌就业，在未毕业之前，还

　　是要以学业为重。

　　之所以出现这样的情况，是有其深层原因的，主要是目前就业压力大，提前结束课程找工作可能会获得更多的机会，所以学校也好个人也好就在心理上放松了对这个问题的重视。

　　解决问题的切入点还是应从解决就业难入手，学校要优化学科结构、改善教育体制，真正提高大学生综合素质以适应社会需要，从而取得社会对大学生的认可，从根本上解决这一问题;同时，大学生个人要加强对这个问题的认识，将功夫用在平时，不断完善自己，好的工作机遇一直在为优秀的人准备。

　　【华图专家点睛】大学生就业问题是我国目前遇到的一个非常棘手的问题，学校这样的做法存在一定的缺陷。在对待大学生就业这一问题上，我们还是应坚持以学业为重，打好扎实的理论基础，这样才能在社会中立于不败之地。

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（编辑：liyanliang）