湖北省2020公务员面试分数线_湖北人事考试信息网

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2020年湖北省公务员考试笔试合格分数线

2020湖北省考笔试合格分数线已发布
类别	最低笔试合格分数线
省级机关	>>>点击查看<<<
市、州级机关	>>>点击查看<<<
县(市、区)、省直管市	>>>点击查看<<<
国贫、省贫县等艰苦边远地区职位	>>>点击查看<<<
全省公安机关(不含森林公安)职位	>>>点击查看<<<

一、湖北公务员考试历年合格分数线

1.2019湖北省公务员考试笔试合格分数线

2019湖北省考笔试合格分数线查看
类别	最低笔试合格分数线
省级机关	行测不低于45分，申论不低于40分
市、州级机关	行测不低于40分，申论不低于40分
县(市、区)、省直管市	行测不低于35分，申论不低于40分
国贫、省贫县等艰苦边远地区职位	行测不低于30分，申论不低于35分
全省公安机关(不含森林公安)职位	《公安专业科目考试》不低于45分
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2.2018年湖北省公务员考试笔试合格分数线

2018年湖北省考笔试合格分数线查看
类别	最低笔试合格分数线
省级机关	行测不低于45分，申论不低于40分
市、州级机关	行测不低于40分，申论不低于40分
县(市、区)、省直管市	行测不低于35分，申论不低于40分
国贫、省贫县等艰苦边远地区职位	行测不低于30分，申论不低于35分
全省公安机关(不含森林公安)职位	《公安专业科目考试》不低于45分
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二、湖北公务员考试考试综合成绩折算

考生综合成绩采用百分制折算。

不组织专业科目笔试的，综合成绩=(行政职业能力测验试卷成绩×0.55+申论试卷成绩×0.45)×0.5 +面试成绩×0.5。

公安机关职位，综合成绩=(行政职业能力测验试卷成绩×0.40+申论试卷成绩×0.30+公安专业科目考试×0.3)×0.5+面试成绩×0.5。

其他组织专业科目考试的职位，综合成绩=(行政职业能力测验试卷成绩×0.55+申论试卷成绩×0.45)×0.4+专业科目考试×0.2+面试成绩×0.4。

面向村(社区)干部考试录用乡镇(街道)公务员职位，综合成绩=综合知识测试×0.5 +面试成绩×0.5。

三、湖北公务员考试面试相关备考推荐

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四、2020湖北公务员考试常见问题解答

报考人员出现同分情况，如何处理?

在资格复审阶段，出现报考人员笔试折算成绩相同，无法确定入围人选时，笔试折算成绩相同的人员均可入围;在体检、考察、确定拟录用人员阶段，如报考人员综合成绩相同，首先按有关政策规定和职位的“优先”条件确定入围人选。如无法确定，则以行政职业能力测验或综合知识测试分数从高到低的顺序确定入围人选。如行政职业能力测验分数也相同，则按笔试总成绩高低顺序确定入围人选。

五、常见公务员考试面试礼仪

　　公务员考试面试礼仪 ：塑造外在形象四点要求

　　说到面试，每个人都不陌生，至少参加过毕业答辩、找工作面试或者相亲等，有人说相亲也算面试吗 ?是的。不同场合的面试其测评要素不同，也就是面试官看人的角度或方面不同，最后的结果就不同。面试最核心的是以人为本，人岗匹配，一般面试内在和外在综合考 察，今天华图教育老师只谈外在， 公务员面试要求考生自然大方、成熟稳重、举止礼貌等， 具体来说外在的哪些点是可以看出考生的性格或本质呢 ?

　　一、走路。步子要稳且抬头挺胸。每个人的走路绝对不同，因为性格不同。走路步子急 促，则性格不稳，工作中容易着急，突发性大 ; 走路步子缓慢，工作中从来不着急，不紧凑， 其实是惰 性，对什么都没有过分的激情，非常平淡 ; 总体的走路要步伐中等，脚下有力，抬头挺胸，双臂

　　摆动自然。

　　二、表情。表情要和谐，略带微笑。尤其对于女士更应该面带微笑，这样显得平易近人。 表情僵硬、严肃一方面是性格内向，平时不太愿意说话造成的，另一方面是紧张造成的 ; 而表情太多，嘴抽、鼻子抽、呲牙等就是平时不想受到任何约束，自由自在的习惯留下来的， 会让面试官觉得你不够重视本次面试 ; 所以表情总体上要控制好自己的纠结表情，表现出从容、淡定、面带微笑的样子。

　　三、眼神。眼神要坚定，真诚。眼睛是心灵的窗口，很准确，眼神在答题中飘忽不定、 翻白眼、不敢看面试官、回避眼神交流的一般是心里素质差，不自信，也带着内向的性格在里面 ; 但是眼神太过分盯住一个地方，会给人心不在焉和刻板的印象 ; 因此面试中眼神儿应该是真诚的交流，和每一位面试官进行互动，用肯定、真诚的眼神儿向他们传递到你的实力和态度。

　　四、语言。语言规范，说话措辞得体。语言很能体现出一个人的逻辑性，也能侧面反应出其办事能力。一个语言吞吞吐吐、结结巴巴、断断续续的考生，往往做事的逻辑性欠缺反应速度慢; 而一个语言很流畅，表达很准确的考生往往是思维敏捷、做事条理性强的人 ; 所以语言很关键，而且要想沟通很顺畅，语言的功底也缺少不了，总体要自然流畅、用语规范、 用词准确、废话很少，紧扣问题答题。

　　以上就是 华图教育 老师关于 面试 外在方面容易出问题的四点，我们要明白一个先入为主 的道理，进考场的第一眼和第一感觉相当重要，第一印象好了，即使题目作答中有小的瑕疵， 其实也不会影响到 ; 但是第一感觉不好，那后面的答题再好也不会考出理想的成绩，只有把这几点提前内心认可并做到了，再结合答题的内容才能取得好成绩。

六、常见公务员考试结构化面试模拟题

　　公园免费开放，结果疏于管理，游人常遭到抢劫，你的看法?

　　【解析】社会现象类

　　【此题考核核心】综合分析能力和语言表达能力

　　【答题主线】否定+原因+对策+扬弃

　　【参考答案】对于公园免费后所造成的这种现象我是这样来看的：公园免费的主要目的是为大家提供一个娱乐休闲的场所，本意是好的，但是因为疏于管理而出现游人常遭受抢劫这种不利情况，我想我们应该理性地分析，找出相应的对策来加以解决。出现这种情况的原因是：

　　公园免费使来公园的人增多，这样就会使得罪犯有机可乘，特别是那些妇女、老人和儿童是他们抢劫的主要对象。公园免费后没有加强管理，游人没有做好相应的防范工作，是游人常被抢劫的主要原因。

　　基于以上原因，我想可以采取以下措施来减少甚至避免抢劫的现象：加强公园的安全管理，比如安装摄像头，聘请保安巡逻，对各个门口实行实名制出入制度，并作登记。在一些经常发案的地方实行安全警告等。

　　加强安全宣传工作，提高游人的安全意识，特别是那些老人、妇女等。游人也要加强自身的安全防范，比如最好几个人一起游玩，对于可疑人员要注意保持距离，不要单独到僻静的地方等。

　　加大对犯罪的打击力度，可以和当地的警察保持密切配合，使得那些抢劫者无机可乘。

　　总之，我想只要我们公园、游人和社会力量联动，大家加强防范意识，这种抢劫的事情会越来越少，还公园一个平安的良好环境。

　　【华图专家点睛】这是一种消极的社会现象，回答思路很简单：否定、原因、对策、扬弃。注意原因分析和对策的可行性。

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（编辑：liyanliang）