2020-09-25 18:07 湖北公务员考试
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2020年湖北省公务员考试笔试合格分数线
2020湖北省考笔试合格分数线已发布 | |
类别 | 最低笔试合格分数线 |
省级机关 | >>>点击查看<<< |
市、州级机关 | >>>点击查看<<< |
县(市、区)、省直管市 | >>>点击查看<<< |
国贫、省贫县等艰苦边远地区职位 | >>>点击查看<<< |
全省公安机关(不含森林公安)职位 | >>>点击查看<<< |
一、湖北公务员考试历年合格分数线
1.2019湖北省公务员考试笔试合格分数线
2019湖北省考笔试合格分数线查看 | |
类别 | 最低笔试合格分数线 |
省级机关 | 行测不低于45分,申论不低于40分 |
市、州级机关 | 行测不低于40分,申论不低于40分 |
县(市、区)、省直管市 | 行测不低于35分,申论不低于40分 |
国贫、省贫县等艰苦边远地区职位 | 行测不低于30分,申论不低于35分 |
全省公安机关(不含森林公安)职位 | 《公安专业科目考试》不低于45分 |
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2.2018年湖北省公务员考试笔试合格分数线
2018年湖北省考笔试合格分数线查看 | |
类别 | 最低笔试合格分数线 |
省级机关 | 行测不低于45分,申论不低于40分 |
市、州级机关 | 行测不低于40分,申论不低于40分 |
县(市、区)、省直管市 | 行测不低于35分,申论不低于40分 |
国贫、省贫县等艰苦边远地区职位 | 行测不低于30分,申论不低于35分 |
全省公安机关(不含森林公安)职位 | 《公安专业科目考试》不低于45分 |
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二、湖北公务员考试考试综合成绩折算
考生综合成绩采用百分制折算。
不组织专业科目笔试的,综合成绩=(行政职业能力测验试卷成绩×0.55+申论试卷成绩×0.45)×0.5 +面试成绩×0.5。
公安机关职位,综合成绩=(行政职业能力测验试卷成绩×0.40+申论试卷成绩×0.30+公安专业科目考试×0.3)×0.5+面试成绩×0.5。
其他组织专业科目考试的职位,综合成绩=(行政职业能力测验试卷成绩×0.55+申论试卷成绩×0.45)×0.4+专业科目考试×0.2+面试成绩×0.4。
面向村(社区)干部考试录用乡镇(街道)公务员职位,综合成绩=综合知识测试×0.5 +面试成绩×0.5。
三、湖北公务员考试面试相关备考推荐
四、2020湖北公务员考试常见问题解答
哪些职位需要与招录机关签订最低服务期限协议?
以下五类职位有五年(含试用期)最低服务期限要求,考生一经录用,须服满最低年限:一是全省乡镇(街道)机关职位;二是面向服务基层“四项目”人员、退役士兵和享受艰苦边远地区倾斜政策的县(市、区)面向当地事业编制在编在岗3年及以上人员招录的职位;三是部分基层艰苦边远地区限本地户籍、生源(生源地指参加高考时的户籍所在地)的职位;四是恩施州、五峰县、长阳县等民族自治地区限本地区少数民族人员报考的职位;五是面向村(社区)干部招录乡镇(街道)公务员的职位。
其他在职位公告中明确有最低服务期限的职位,考生一经录用须服满相应最低年限。
有最低服务期限的职位,考生一经录用,须与招录机关签订最低服务期限协议。
五、常见公务员考试面试礼仪
公务员考试面试礼仪 :穿的漂亮让你更自信
哈佛大学有一项关于面试的淘汰理论,说的是考官往往会在 7-30 秒就会决定淘汰的人选,理由很简单因为这些被淘汰的人往往仪容仪表并不符合考官的心理预期。所以在面试考 场上,一个适当的穿着是十分必要的,因为在进入考场的一瞬间,考官就会开始给你打分, 打的是什么分,很简单仪表仪容分。华图教育老师今天来介绍一下这个穿着的问题,关于着装的三个原则一、应时原则
所谓应时原则,指的是适应季节的问题,在我国 公务员 的面试时间,不同的地区是不一 样的,有的是夏天,有的是冬天,这里其实也是有说法的。比如在夏天的时候,天气比较炎 热我们都知道应该适当减少着装。但是有些小伙伴很执着,精心准备了一套西装,上衣外套 里面白衬衣,考官看起来就会很热 , 实际上你会更热,这会严重影响你的答题,试想我们在炎热的环境中怎么保持清醒的头脑呢 ?
二、应景原则
所谓应景原则,指的是适应场景的问题,在 公务员面试 考场,往往会布置的很庄重和严 肃,这样的一个风格场景,就决定了我们在穿着方面必须融入进去。我们就要穿的“格外正 式”,很 多同学就会想什么是正式 ?这里给一个参考,至少是有衣领的服装,虽然未必一定西装革履,
但至少看起来是庄重的,不能太过休闲。顺便提一句“制服” ( 那些有职业特征的服装、如警察制服等 ) 虽然很庄重,但是在 面试里是不允许的,会“暴露”你的身份。是不允许的。
三、应己原则
所谓应己原则,指的是适应自己的问题,很多小伙伴在穿衣的时候,或是过于严肃,或 是过于随意,这里想和大家说的是,衣服最大的作用是衬托自己的气质,也就是说合适你的 才是最好的,比如坊间传闻面试必须是特别正式的西装才行,这话说对了一半,因为这最保 险。但是我们想一想如果是一个孕妇考生你让她怎么穿呢,很明显不合适。孕妇直接穿稍显 正式孕妇装就可以了,既不失礼,又不别扭。还有些考生身材偏胖或者偏瘦,一套西装下来
只能暴露自己缺点。还有就是不一定黑白配就是最好的。考生也可以穿一些现代较为流行的 款式色调。符合自己才最重要。
穿衣真的很有讲究,小伙伴们看过文章有没有想过自己究竟该选择一种怎样的“战袍” 去参加考试呢。
六、常见公务员考试结构化面试模拟题
建设责任型政府,工作多了,责任就大了,有的公务员为了减小责任与压力,尽量少做事情。你怎么看?
【解析】社会现象类
【答题主线】否定+原因+对策+扬弃
【参考答案】首先,题目中所说的这种情况,坦白地说,在公务员队伍中是客观存在的,但显然属于个别现象。尽管如此,我们依然不能轻视,更不可忽略。
其次,之所以出现上述现象,我认为,至少与以下因素有关:
(1)某些公务员没有摆正自己的身份,未能找准自己的定位,不太清楚自己的职责和使命;
(2)某些公务员工作作风有待改进,综合素质尚存在较大的提升空间;
(3)公务员绩效评价机制还不甚科学、合理。
因此,我们应从以上方面有针对性地进行提高与完善。
总之,打造责任政府,建设有责任感的社会,是贯彻“三个代表”重要思想的具体体现,是亲民为民富民的关键举措,是政府自身改革和建设的迫切需要。国家公务员应当对自己的行为负责,也应当对公众和利益相关者负责。
如果我有幸成为一名公务员,我一定会严于律己,增强自身的责任心和使命感,尽职尽责,做好本职工作,以实际行动贯彻全心全意为人民服务的宗旨,把“权为民所用,情为民所系,利为民所谋”的执政理念落实到工作的每一个具体环节中。让我们牢记:建设责任型政府,从现在做起,从此刻做起,从自我做起!
【华图专家点睛】对于消极现象的答题就是八字方针,请大家务必牢记。
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