湖北公务员考试

速查!湖北省省考分数线已发布_湖北公务员考试网

2020-09-25 18:08 湖北公务员考试网 https://hb.huatu.com/湖北公务员考试群 文章来源:华图教育

点击订阅
湖北华图
公务员招录,事业单位考试,教师招聘信息

湖北省公务员考试网提供速查!湖北省省考分数线已发布_湖北公务员考试网。更多关于湖北省考成绩分数线,湖北公务员考试成绩分数线查询,湖北人事考,湖北公务员成绩查询的内容,请关注湖北公务员考试频道/湖北人事考试网咨询电话:027-87870401。湖北公务员考试交流群:点击湖北公务员考试群

面试礼包:hbicon2024湖北省考面试礼包
面试课程:hbicon2024湖北省考面试课程

查分!2020年湖北省考成绩分数线已公布!快戳下方图片链接查查笔试分数吧!2020湖北省考面试测评2020湖北省考成绩查询入口2020湖北公务员考试面试课程等相关信息欢迎关注湖北人事考试网

速查!湖北省省考分数线已发布

2020年湖北省公务员考试笔试合格分数线

2020湖北省考笔试合格分数线已发布
类别 最低笔试合格分数线
省级机关 >>>点击查看<<<
市、州级机关 >>>点击查看<<<
县(市、区)、省直管市 >>>点击查看<<<
国贫、省贫县等艰苦边远地区职位 >>>点击查看<<<
全省公安机关(不含森林公安)职位 >>>点击查看<<<

一、湖北公务员考试历年合格分数线

1.2019湖北省公务员考试笔试合格分数线

2019湖北省考笔试合格分数线查看
类别 最低笔试合格分数线
省级机关 行测不低于45分,申论不低于40分
市、州级机关 行测不低于40分,申论不低于40分
县(市、区)、省直管市 行测不低于35分,申论不低于40分
国贫、省贫县等艰苦边远地区职位 行测不低于30分,申论不低于35分
全省公安机关(不含森林公安)职位 《公安专业科目考试》不低于45分
>>>2020年湖北省公务员面试1元大礼包点击领取<<<

2.2018年湖北省公务员考试笔试合格分数线

2018年湖北省考笔试合格分数线查看
类别 最低笔试合格分数线
省级机关 行测不低于45分,申论不低于40分
市、州级机关 行测不低于40分,申论不低于40分
县(市、区)、省直管市 行测不低于35分,申论不低于40分
国贫、省贫县等艰苦边远地区职位 行测不低于30分,申论不低于35分
全省公安机关(不含森林公安)职位 《公安专业科目考试》不低于45分
>>>2020年湖北省公务员面试1元大礼包点击领取<<<

二、湖北公务员考试考试综合成绩折算

考生综合成绩采用百分制折算。

不组织专业科目笔试的,综合成绩=(行政职业能力测验试卷成绩×0.55+申论试卷成绩×0.45)×0.5 +面试成绩×0.5。

公安机关职位,综合成绩=(行政职业能力测验试卷成绩×0.40+申论试卷成绩×0.30+公安专业科目考试×0.3)×0.5+面试成绩×0.5。

其他组织专业科目考试的职位,综合成绩=(行政职业能力测验试卷成绩×0.55+申论试卷成绩×0.45)×0.4+专业科目考试×0.2+面试成绩×0.4。

面向村(社区)干部考试录用乡镇(街道)公务员职位,综合成绩=综合知识测试×0.5 +面试成绩×0.5。

三、湖北公务员考试面试相关备考推荐

>>>2020年湖北省公务员考试面试课程查看

>>>2020年湖北省公务员考试面试资料【点击领取】

>>>2020年湖北省公务员成绩排名分差查看

速查!湖北省省考分数线已发布

四、2020湖北公务员考试常见问题解答

部分以市(州)为单位统筹设置的职位,如何确定录用单位?

检察官助理等部分职位以市(州)为单位统筹设置,体检、考察结束后,根据综合成绩和考察情况确定录用单位。

五、常见公务员考试面试礼仪

  公务员考试面试礼仪:女生着装礼仪需注意事项

  礼仪可以说是一个人内在修养和素质的外在表现。在社会活动中,交谈讲究 礼仪,可以变得文明 ;举止讲究礼仪,可以变得高雅 ;穿着讲究礼仪,可以变得大方;行为讲究礼仪,可以变得美好,一个懂得礼仪的人就可以变得充满魅力。因 此,公务员面试当天考生应该特别注意的面试礼仪。

  女生篇

  头发:短发梳好,长头发最好扎起来,最常见的就是扎马尾,也可以简单地绑起一部分来。会盘发的话把长发盘起来。额头的头发尽量不 要遮住眼睛。

  套装:深蓝色,藏青色,米色,驼色,都可以选择,颜色上不特别刺目即可。款式的选择也很自由。不一定要清一色的职业套装。身上的主色是前面所说的四类中 的一种,总体颜色不超过三种。

  夏季时候推荐套裙配普通黑色皮鞋或者白色短袖衬衫搭西裤和普通黑皮鞋,而冬季则套裙或者女士正装配上普通黑皮鞋为最佳选择。

速查!湖北省省考分数线已发布

六、常见公务员考试结构化面试模拟题

  现在很多大学为了学生找工作将年课程改为年或者年半,剩下时间让学生找工作,你怎么看?

  【解析】社会现象类

  【此题考核核心】综合分析能力和言语表达能力等

  【答题主线】表态+原因+对策

  【参考答案】首先我认为不上课是不对的,作为高等教育,课时的设置是既定的,原则就是保证学生在年的期间内获得扎实的专业知

  识和本领,但是现在人为地缩短时间,实际上就无法保证学生专业知

  识的获得,这是最大的弊端;同时现在职场上的竞争就是知识、技能、实践经验的较量,而知识含量主要就靠在学校期间积累,所以大学生切勿因为求职心切而耽误学习,莫拿学业赌就业,在未毕业之前,还

  是要以学业为重。

  之所以出现这样的情况,是有其深层原因的,主要是目前就业压力大,提前结束课程找工作可能会获得更多的机会,所以学校也好个人也好就在心理上放松了对这个问题的重视。

  解决问题的切入点还是应从解决就业难入手,学校要优化学科结构、改善教育体制,真正提高大学生综合素质以适应社会需要,从而取得社会对大学生的认可,从根本上解决这一问题;同时,大学生个人要加强对这个问题的认识,将功夫用在平时,不断完善自己,好的工作机遇一直在为优秀的人准备。

  【华图专家点睛】大学生就业问题是我国目前遇到的一个非常棘手的问题,学校这样的做法存在一定的缺陷。在对待大学生就业这一问题上,我们还是应坚持以学业为重,打好扎实的理论基础,这样才能在社会中立于不败之地。

湖北公务员考试网推荐:

成绩查询】 【进面分数】 【同岗位分差

面试课程】 【面试礼包】 【图书网课

    (编辑:liyanliang)

    2024湖北省考面试备考资料领取